Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   287 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239828
 Всего ответов: 283751
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
амнистия раздел имущества налоги декретный отпуск наследство продажа распределение договор ип ребенок льготный кредит общежитие регистрация лицензия оформление выселение молодая семья льготы зарплата раздел пособие кредит алименты аренда отработка права недвижимость суд налог имущество квартира отпуск контракт сроки армия молодой специалист очередь право беременность работа оплата прописка строительство развод гражданство брак долг увольнение приватизация оформление документов документы жилье иск компенсация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 89142 Опубликовано 12.08.2010 в 01:24

Можно ли расторгнуть договор и перераспределиться?

Я молодой специалист. Хочу перераспределиться на основании п.3 статьи 44 ТК (нарушение установленных правил приема на работу):не выплачена денежная помощь в размере месячной стипендии; не предоставлен месячный отпуск; не предоставлено жилье. Это решаемо?

Евгений Рябцев :: Минск


Ключевые слова: перераспредение, молодой специалист

  Ответов: 1

Скорее всего, вы работаете по контракту. Правильнее говорить о расторжении контракта по ст.41 Трудового кодекса, опираясь на невыплату денежной помощи, а также на непредоставление вам жилья, если обязанность нанимателя предоставить вам жилье указана в контракте или коллективном договоре. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Оксана Деянкова :: 12.08.2010 в 16:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 314560: Смена места распределения молодого специалиста

Вопрос № 314559: Смена места распределения молодого специалиста

Вопрос № 336208: Имею ли я право стать на очередь на улучшение жилищных условий как молодой специалист

Вопрос № 336007: Молодой специалист закончил службу 29.04, а приступил к работе 22.06. Будет ли это промежуток времени засчитываться в срок отработки?

Вопрос № 335310: Имеет ли право работодатель отказать мне в предоставлении планового отпуска

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=89142





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
29 ответов
161 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
21 ответов
883 благодарностей
3. Федотов Олег
13 ответов
2 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336246Ковалева Але...28.10.26 в 16:56
336244Павел27.10.26 в 15:23
336243Буренкова Та...26.10.26 в 11:14
336241Преснякова Т...24.10.26 в 19:19
336237Невская Дану...24.10.26 в 11:19
336239Ивуть Валент...24.10.26 в 09:04
336230Юрий23.10.26 в 19:53
336233Петрова23.10.26 в 14:21
336229Надежда 22.10.26 в 19:56
336231Ярмак Максим 22.10.26 в 14:28












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы