|
|
Вопрос № 314560 |
Опубликовано 05.06.2021 в 11:46
|
|
| |
Смена места распределения молодого специалиста
Заканчиваю университет, подписание бумаг по распределению прошло, направления университет сделал. Предприятие, на которое я распределился не против меня отпустить на новое только в случае, если меня перенаправят до начала распределения. Увольнение с переводом после начала отработки они не хотят производить, как и отказывать в приёме до отработки. Возможно ли это произвести так, как хочет предприятие? Андрей :: Минск
|
Ключевые слова: Распределение, перераспредение, молодой специалист |
Ответов: 1 |
Добрый день! Андрей, можете согласовать это с комиссией по распределению Вашего УО, предоставив письменный запрос о распределении к ним на работу. Но комиссия не обязана это делать, иначе - в порядке перевода к другому нанимателю, или по иным основаниям, установленным Кодексом об образовании (ст. 85). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 05.06.2021 в 14:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|