Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   217 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239729
 Всего ответов: 283666
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
выселение отпуск контракт приватизация регистрация долг налог оплата развод аренда права кредит зарплата документы суд лицензия иск молодой специалист недвижимость льготы общежитие армия прописка раздел имущества беременность наследство компенсация алименты строительство имущество декретный отпуск квартира оформление распределение оформление документов молодая семья продажа жилье договор ип налоги сроки льготный кредит амнистия право раздел работа отработка увольнение пособие брак гражданство ребенок очередь











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 84752 Опубликовано 22.06.2010 в 14:26

Как часто имеет право принимать пищу работник ?

Работаю в инфекционной больнице посменно. Смена с 8 до20.Как часто я имею право принимать пищу и где? Только с 13 до 14? А если в это время поступают больные?

Петрова Екатерина :: Брест


Ключевые слова: питание, дежурство

  Ответов: 1

у вас должен быть трудовой договор и ПВТР, там должно быть оговорено время приема пищи и режим труда и отдыха. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 22.06.2010 в 15:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 23.06.2010 в 11:44

В трудовом договоре ничего не сказано. Имеет ли право администрация лишить за это премии? Частично или полностью?

Петрова Екатерина :: Брест


  Ответов: 1

из практики. у вас сменный режим работы 8:00-20:00 и вам за смену ставится фактическое количество часов - 12. в отличие от других работников, работающих с 8:00 до 17:00, которым ставится 8 часов, несмотря, что они на работе находятся 9 час. 1 час - время обеда, в которое они могут покидать рабочее место. вы, в течение смены покидать рабочее место не имеет права и должны работать все 12 часов. время для приема пищи и отдыха выбирается в зависимости от интенсивности работы. с 13 до 14 - привычка, сложившаяся по традиции. у вас, как такового обеденного перерыва - нет! и если во время приема пищи у вас появилась работа, вы должны ее выполнить в первую очередь. если вас лишили премии потому, что вы отказались принять больных в "обеденный перерыв", то это наказание мотивировано. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Сергей Иванович :: 23.06.2010 в 13:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 24.06.2010 в 00:24

Дело в том, что мы принимаем пищу, не уходя с поста.Но нам сделали замечание, что мы едим в 12,а не с 13 до 14. А если в 13 будут поступать люди? Имеем ли мы право кушать, когда есть свободная минутка? И нас учили, что на голодный желудок нельзя работать в инфекционном стационаре-скорее происходит заражение.

Петрова Екатерина :: Брест


  Ответов: 1

ну, ничего нового добавить не могу. запретить прием пищи во время смены вам не может никто. при любой специфике сменного режима работы есть периоды с большей интенсивностью, с меньшей и периоды некоторого "затишья". подберите время для приема пищи, чтобы работа не страдала. и никто вас наказывать не станет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Сергей Иванович :: 24.06.2010 в 09:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 328383: Положен ли отгул, если работник был на больничном в день дежурства

Вопрос № 263883: добрый день. Хотел бы узнать. Имеет ли права директор принуждать дежурить меня ночью(работаю в сфере торговли(мебель)), хоть она и издала приказ?

Вопрос № 256659: Имеет ли право работодатель ставить дежурство?

Вопрос № 223109: Дежурство на переменах обязательное?

Вопрос № 222656: Сколько положен отдых после дежурства

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=84752





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
17 ответов
158 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336146Белозоров, А...19.09.26 в 21:22
336144Колесник Тат...19.09.26 в 21:16
336141Владимир18.09.26 в 08:52
336140Мурад Анжела16.09.26 в 10:15
336139Мурад Анжела16.09.26 в 10:15
336138ООО14.09.26 в 12:41
336137Елисеева Ири...14.09.26 в 08:34
336136Андреева Над...08.09.26 в 20:40
336135Андреева Над...08.09.26 в 20:40
336125Коченин Алек...05.09.26 в 20:57












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы