Могу ли я уволиться в порядке перевода (ст. 35 ТК РБ) без согласия текущего нанимателя?

1 год работаю по распределению программистом в частной фирме. Во время оформления руководство не предоставило возможность ознакомиться с должностными инструкциями (подпись сфальсифицировали). При этом требуют выполнения норм изложенных в этом документе. Могу ли я уволиться в порядке перевода (ст. 35 ТК РБ) без согласия текущего нанимателя?

Евгений Рябцев :: Минск

Ключевые слова: молодой специалист, увольнение, распределение, подпись, фальсификация

Похожие вопросы:

Вопрос № 88605: избиение на рабочем месте и возм. ущерба.

Вопрос № 58800: экспертиза днк

Вопрос № 329539: Имеет ли право работодатель не подписать заявление на увольнение

Вопрос № 328546: Можно ли не подписывать приказ об увольнении?

Вопрос № 323968: Имеет ли акт приёма-передачи юридическую силу?