|
|
Вопрос № 83568 |
Опубликовано 10.06.2010 в 00:01
|
|
| |
Можно ли возложить ИО директора на штатного заместителя, на время больничного по беременности и родам директора?
Директор уходит в отпуск по беременности и родам (сроком указанным в больничном листе). После чего планирует сразу же выйти на работу. (не путать с отпуском по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет). На время его отсутствия, можно ли возложить исполнение обязанностей на штатного заместителя, у которого в должностой инструкции предусмотрено замещение директора? Можно ли так оформить:-заявление директора(на основании больничного листа);-решение учредителя;-приказ о возложении обязанностей директора;-доверенность сотруднику исполняющему обязанности директора.?Какие ст. ТК в данном случае нужно указывать? И какой максимальный срок может быть использован при временном замещении? Кедо Алевтина Васильевна :: Минск
|
Ключевые слова: возложение обязанностей, отпуск по беременности и родам директора | | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|