|
|
Вопрос № 170999 |
Опубликовано 24.02.2013 в 13:32
|
|
| |
Имеет ли право работодатель возлагать на меня обязанности сокращенной должности??
Здравствуйте, работаю в производственной организации коммунальной формы собственности секретарем-референтом, раньше у нас было два секретаря (референт и машинистка), не давно должность машинистки сократили, все обязанности автоматически без документов возложили на референта, правомерно ли это?? Как с этим бороться??? Возможно ли уволиться в данной ситуации до истечения действия контракта (если наниматель против)?? Валентина :: Витебск
|
Ключевые слова: возложение обязанностей | | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 25.02.2013 в 00:46
|
|
| |
Здравствуйте, не могли бы Вы уточнить пути решения данной проблемы (как избавиться от переложенных автоматически обязанностей машинистки). Спасибо Валентина :: Витебск
|
| |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 25.02.2013 в 22:12
|
|
| |
А более цивилизованными методами, не выполнение приводит к конфликтам с руководством и коллективом. Валентина :: Витебск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|