Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
  
 Всего вопросов: 230014
 Всего ответов: 268226
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодой специалист отработка брак зарплата налоги распределение декретный отпуск квартира компенсация контракт прописка документы раздел имущества налог молодая семья гражданство увольнение оплата жилье льготный кредит иск общежитие армия пособие строительство ип очередь развод алименты продажа наследство кредит суд недвижимость раздел лицензия право выселение отпуск льготы оформление ребенок беременность приватизация амнистия имущество работа договор сроки регистрация права оформление документов долг аренда











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 790 Опубликовано 29.10.2006 в 02:32

1. При переводе на должность с меньшей оплатой сохраняется средний заработок в предыдущей должности две недели. Могу ли я вернуть свои деньги, если меня уволили и не выплатили? 2. При увольнении обязаны полностью расчитаться по зарплате. Карточку по которой получал деньги я сдал бухгалтеру. А в банк деньги перечислили только через неделю. Правомерно ли это?

dmitry ::


  Ответов: 1

Дмитрий, Вы можете в судебном порядке взыскать средний зароботок за каждый день просрочки. Так как в соответствии со ст.77 ТК РБ при увольнении нанимателем должны быть произведены все причитающиеся Вам выплаты. Из личной практики могу сказать, что если Вас уволили, а деньги на счет перечислили через неделю, судом это будет расценено, как нарушение ст.77 ТК. Удачи! :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Костенкова Евгения :: 30.10.2006 в 12:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=790





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
367 ответов
1287 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
2. Адвокат Колтунович Павел +375296253244
367 ответов
3130 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
304 ответов
591 благодарностей
4. Кирилл Олегович
9 ответов
44 благодарностей
5. tamagent.biz-@ltruist
6 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1133 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

326314Светлана06.02.23 в 17:41
326343Кристина T. 06.02.23 в 15:16
326330Андрей06.02.23 в 14:15
326332Ольга06.02.23 в 14:02
326222Вячеслав06.02.23 в 14:01
326341Шурхай Елена06.02.23 в 13:59
326340Марков Никит...06.02.23 в 13:55
326329Сергей Ивано...06.02.23 в 12:06
326331Лунькова Еле...06.02.23 в 12:00
326322Ирина06.02.23 в 10:09












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2023 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы