Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235168
 Всего ответов: 279555
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
права оформление документов раздел увольнение документы отпуск раздел имущества налог выселение ребенок работа компенсация иск налоги недвижимость продажа наследство декретный отпуск прописка льготный кредит ип зарплата пособие льготы жилье сроки армия договор имущество брак отработка строительство общежитие очередь молодая семья регистрация беременность оформление контракт суд кредит долг гражданство квартира право аренда алименты молодой специалист распределение развод амнистия лицензия оплата приватизация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 790 Опубликовано 29.10.2006 в 02:32

1. При переводе на должность с меньшей оплатой сохраняется средний заработок в предыдущей должности две недели. Могу ли я вернуть свои деньги, если меня уволили и не выплатили? 2. При увольнении обязаны полностью расчитаться по зарплате. Карточку по которой получал деньги я сдал бухгалтеру. А в банк деньги перечислили только через неделю. Правомерно ли это?

dmitry ::


  Ответов: 1

Дмитрий, Вы можете в судебном порядке взыскать средний зароботок за каждый день просрочки. Так как в соответствии со ст.77 ТК РБ при увольнении нанимателем должны быть произведены все причитающиеся Вам выплаты. Из личной практики могу сказать, что если Вас уволили, а деньги на счет перечислили через неделю, судом это будет расценено, как нарушение ст.77 ТК. Удачи! :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Костенкова Евгения :: 30.10.2006 в 12:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=790





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
107 ответов
1393 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
91 ответов
806 благодарностей
3. Кирилл Олегович
27 ответов
72 благодарностей
4. ПРАВОВАЯ КАНЦЕЛЯРИЯ ГРОДНО +375292845008
1 ответов
5 благодарностей
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331575елена03.03.24 в 13:24
331576елена03.03.24 в 13:23
331577елена03.03.24 в 13:23
331571елена02.03.24 в 17:24
331564Ариховская О...01.03.24 в 11:15
331558Григорук Ири...01.03.24 в 10:46
331559Ян Иванов01.03.24 в 10:45
331555Васильева Ан...29.02.24 в 15:15
331557Юлия курак29.02.24 в 15:14
331554Алекс Иванов28.02.24 в 23:11












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы