|
|
| Вопрос № 790 |
Опубликовано 29.10.2006 в 02:32
|
 |
| |
1. При переводе на должность с меньшей оплатой сохраняется средний заработок в предыдущей должности две недели. Могу ли я вернуть свои деньги, если меня уволили и не выплатили? 2. При увольнении обязаны полностью расчитаться по зарплате. Карточку по которой получал деньги я сдал бухгалтеру. А в банк деньги перечислили только через неделю. Правомерно ли это? dmitry ::
|
| Ответов: 1 |
Дмитрий, Вы можете в судебном порядке взыскать средний зароботок за каждый день просрочки. Так как в соответствии со ст.77 ТК РБ при увольнении нанимателем должны быть произведены все причитающиеся Вам выплаты. Из личной практики могу сказать, что если Вас уволили, а деньги на счет перечислили через неделю, судом это будет расценено, как нарушение ст.77 ТК. Удачи! :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Костенкова Евгения :: 30.10.2006 в 12:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
Версия для печати
