Имеет ли право работодатель

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

259 пользователей на сайте

Всего вопросов: 236886

Всего ответов: 281077


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
сроки выселение прописка жилье амнистия ип долг молодой специалист очередь регистрация договор раздел недвижимость оплата иск работа права наследство оформление документов приватизация раздел имущества декретный отпуск брак компенсация алименты налог имущество увольнение оформление льготный кредит лицензия контракт льготы беременность документы развод продажа отработка гражданство пособие армия налоги ребенок распределение молодая семья право зарплата общежитие кредит строительство отпуск квартира аренда суд

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 77373	Опубликовано 12.04.2010 в 15:09

Имеет ли право работодатель

здравствуйте!бригада заработала 10000000! зарплата сдельно-премиальная !имеет ли руководство включать в неё :повышение по постонавлению,за стаж,надбавку по декрету 29,за руководсво бригадой,за контракт 2%,надбавка 3%,премию!или это должно оплачиваться отдельно как за вредные условия труда ,не сденег заработанных бригадой!!!!!ЗАРАНЕЕ БЛОГАДАРЮ!!!

алексей :: минск

Ключевые слова: зарплата

Ответов: 1

Что такое бригада заработала? Заработная плата начисляется и выплачивается индивидуально каждому работнику. Каким договором оформлены отношения работников и нанимателя (имеется ввиду трудовые договора или контракты)? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Адвокат Сущенок (г.Речица,29-319-50-11) :: 12.04.2010 в 15:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 332377: Вопрос о договоре подряда

Вопрос № 331988: удержание из заработной платы за обучение

Вопрос № 330603: Не выплачена зарплата

Вопрос № 329936: Доплата к зарплате за исполнение обязанностей

Вопрос № 328592: Имею ли я права взять отпуск без сохранения заработной платы?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=77373

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Юрий Анатольевич
52 ответов 842 благодарностей

2.	Кирилл Олегович
39 ответов 93 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
30 ответов 1428 благодарностей

4.	Адвокат Таборко Наталья 291 299 349
3 ответов 0 благодарностей

5.	Дмитрий
1 ответов 1123 благодарностей

Все юристы (1147 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

333296	Наталья Соко...	25.11.24 в 17:39
333298	Иванова Ната...	25.11.24 в 17:37
333295	Юрченко Влад...	25.11.24 в 13:32
333289	Иванов Дмитр...	24.11.24 в 20:56
333283	Дарья	24.11.24 в 20:51
333291	Артем	24.11.24 в 17:10
333287	Стасюк Серге...	24.11.24 в 14:34
333284	Стасюк Серге...	24.11.24 в 07:50
333285	Екатерина	24.11.24 в 07:50
333279	Кристина	23.11.24 в 07:31

© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы