Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   153 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 238530
 Всего ответов: 282744
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
ип алименты льготный кредит декретный отпуск суд оформление документов аренда право регистрация раздел молодой специалист зарплата налоги оформление договор молодая семья долг наследство иск общежитие документы приватизация пособие налог имущество оплата выселение увольнение квартира строительство беременность очередь отработка лицензия отпуск жилье ребенок кредит амнистия развод продажа права контракт работа гражданство льготы армия компенсация сроки недвижимость распределение раздел имущества прописка брак











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 77373 Опубликовано 12.04.2010 в 15:09

Имеет ли право работодатель

здравствуйте!бригада заработала 10000000! зарплата сдельно-премиальная !имеет ли руководство включать в неё :повышение по постонавлению,за стаж,надбавку по декрету 29,за руководсво бригадой,за контракт 2%,надбавка 3%,премию!или это должно оплачиваться отдельно как за вредные условия труда ,не сденег заработанных бригадой!!!!!ЗАРАНЕЕ БЛОГАДАРЮ!!!

алексей :: минск


Ключевые слова: зарплата

  Ответов: 1

Что такое бригада заработала? Заработная плата начисляется и выплачивается индивидуально каждому работнику. Каким договором оформлены отношения работников и нанимателя (имеется ввиду трудовые договора или контракты)? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Сущенок (г.Речица,29-319-50-11) :: 12.04.2010 в 15:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 334582: имеет ли право работодатель уменьшать сдельную заработную плату при переводе с оклада, с учетом того что норма времени на выполняемые работы не меняет

Вопрос № 334581: имеет ли право работодатель уменьшать сдельную заработную плату при переводе с оклада, с учетом того что норма времени на выполняемые работы не меняет

Вопрос № 332377: Вопрос о договоре подряда

Вопрос № 331988: удержание из заработной платы за обучение

Вопрос № 330603: Не выплачена зарплата

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=77373





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
51 ответов
872 благодарностей
2. Кирилл Олегович
34 ответов
122 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
12 ответов
1434 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1154 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334949Семенович Св...17.09.25 в 06:11
334943Иовлева Юлия16.09.25 в 19:21
334946koland198616.09.25 в 18:37
334945Трофимова Ол...16.09.25 в 15:19
334942Иовлева Юлия16.09.25 в 14:04
334939иванова инна16.09.25 в 12:42
334941Василюк Вале...16.09.25 в 12:41
334936Карпенко Евг...15.09.25 в 20:47
334933Иванова Мари...15.09.25 в 07:00
334935Надежда15.09.25 в 06:58












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы