Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   94 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 238206
 Всего ответов: 282472
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
брак общежитие отработка раздел имущества аренда раздел оформление льготный кредит распределение документы налоги оформление документов работа амнистия лицензия право компенсация наследство налог прописка квартира очередь контракт увольнение суд недвижимость отпуск ребенок гражданство жилье долг права иск зарплата имущество молодая семья приватизация алименты строительство развод оплата регистрация декретный отпуск продажа договор сроки льготы ип выселение кредит пособие армия беременность молодой специалист











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 77373 Опубликовано 12.04.2010 в 15:09

Имеет ли право работодатель

здравствуйте!бригада заработала 10000000! зарплата сдельно-премиальная !имеет ли руководство включать в неё :повышение по постонавлению,за стаж,надбавку по декрету 29,за руководсво бригадой,за контракт 2%,надбавка 3%,премию!или это должно оплачиваться отдельно как за вредные условия труда ,не сденег заработанных бригадой!!!!!ЗАРАНЕЕ БЛОГАДАРЮ!!!

алексей :: минск


Ключевые слова: зарплата

  Ответов: 1

Что такое бригада заработала? Заработная плата начисляется и выплачивается индивидуально каждому работнику. Каким договором оформлены отношения работников и нанимателя (имеется ввиду трудовые договора или контракты)? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Сущенок (г.Речица,29-319-50-11) :: 12.04.2010 в 15:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 334582: имеет ли право работодатель уменьшать сдельную заработную плату при переводе с оклада, с учетом того что норма времени на выполняемые работы не меняет

Вопрос № 334581: имеет ли право работодатель уменьшать сдельную заработную плату при переводе с оклада, с учетом того что норма времени на выполняемые работы не меняет

Вопрос № 332377: Вопрос о договоре подряда

Вопрос № 331988: удержание из заработной платы за обучение

Вопрос № 330603: Не выплачена зарплата

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=77373





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
141 ответов
117 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
85 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
28 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1153 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334614Калинина Але...11.07.25 в 21:56
334620Селезнева Та...11.07.25 в 21:52
334622Путейко Тать...11.07.25 в 20:22
334624Мария11.07.25 в 20:20
334618Слепцова Ило...10.07.25 в 21:27
334615Слепцова Ило...10.07.25 в 17:37
334616Слепцова Ило...10.07.25 в 17:37
334617Шерстинский ...10.07.25 в 17:05
334612Любовь 10.07.25 в 13:59
334613Любовь 10.07.25 в 13:55












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы