Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   267 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239705
 Всего ответов: 283654
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налог беременность льготы квартира сроки кредит регистрация декретный отпуск недвижимость документы налоги жилье молодая семья общежитие зарплата имущество армия выселение строительство прописка очередь аренда договор работа развод алименты суд отпуск долг приватизация оформление документов молодой специалист контракт компенсация право лицензия раздел отработка права иск продажа ип гражданство раздел имущества наследство оплата оформление льготный кредит амнистия увольнение ребенок брак пособие распределение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 70459 Опубликовано 10.02.2010 в 02:19

график отпусков.отгуляв 14 дней весной можно ли взять остальную часть летом?

На предприятии есть график отпусков.Могу ли я отгуляв по нему 14 дней весной(кстати можно ли меньше)взять остальную часть летом(для оздоровления на юге ребёнка 6-ти лет,в другое время,как вы понимаете это невозможно)?

наседкин андрей :: белоозёрск


Ключевые слова: график отпусков, часть отпуска

  Ответов: 1

можете. Отпуск можно делить на две части. Одна из них должна быть не менее 14 дней. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей Павлович :: 10.02.2010 в 14:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 10.02.2010 в 22:57

Получается,что первая часть(которая по графику)может быть менее 14-ти дней допустим 12?И ещё о второй части отпуска-мне её могут или должны предоставить в удобное для меня время т.е. летом?

наседкин андрей :: белоозёрск


  Ответов: 1

вторая часть - не менее 14 дней и не в удобное для вас время, а по графику или по по договоренности с нанимателем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей Павлович :: 10.02.2010 в 23:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 252064: Обязана ли я взять часть отпуска не менее 14 кал дней за истекший период

Вопрос № 90549: Имеет ли право работник запланировать отпуск

Вопрос № 327449: Может ли наниматель отказать в отпуске работнику, отпуск согласно графику отпусков?

Вопрос № 313982: Отпуск при расторжении контракта

Вопрос № 281835: Когда я могу взять очередной отпуск?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=70459





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
44 ответов
156 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336122Евгения 01.09.26 в 10:58
336120Бондаренко Е...01.09.26 в 10:54
336119Рубенок Марг...30.08.26 в 13:02
336117Ирина28.08.26 в 22:07
336118Ирина28.08.26 в 22:07
336111Сергей25.08.26 в 12:13
336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01
336106Ирина21.08.26 в 13:59












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы