Какие документы необходимо вести по наёмным лицам,не состоящим в штате.

Уважаемые,господа юристы,помогите.Действующая организация ОДО имеет основной вид деятельности-Образование для взрослых.Официально в штате числиться 2 человека(директор и гл.бух.).По договору подряда привлекаются наёмные лица,имеющие основное место работы в других организациях.Для выплаты им з/п по ведомости за выполненые работы(например:50000руб.за35 часов)деньги зачисляются на чековую книжку,для дальнейшего снятия нал.средств и выплаты з/п.В связи с этим у меня вопрос: Какую отчётность вести по таким наёмным лицам,нужна ли карточка лицевого счёта на каждого такого работника?Какие налоги необходимо удерживать из их заработной платы , а так же какие налоги обязана выплачивать организация за людей ,работающих по договору подряда.Буду весьма признательна за ответ на все поставленные вопросы.С уважением к Вам.

Лилия :: Солигорск

Ключевые слова: ведение отчётной документации, удержания, начисление з/п

А почему за них надо платить в ФСЗН,если по основному месту работы в другой организации за них оплачивается организацией все налоги.

Лили :: Солигорск

Похожие вопросы:

Вопрос № 256040: Работодатель не соблюдает условия трудового договора, режим труда и отдыха и не в полной мере оплачивает выполненную работу

Вопрос № 59794: Имеет ли право ООО не начислять з/п?

Вопрос № 331988: удержание из заработной платы за обучение

Вопрос № 322044: Удержания из зарплаты?

Вопрос № 317161: Имееет ли право наниматель удержать сумму с работника