Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   288 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239851
 Всего ответов: 283769
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
суд жилье ребенок налоги молодой специалист квартира документы декретный отпуск наследство продажа увольнение зарплата раздел договор оплата распределение оформление документов алименты регистрация долг беременность строительство имущество налог отработка общежитие льготный кредит льготы кредит недвижимость ип очередь компенсация права оформление пособие аренда гражданство брак право прописка иск выселение работа отпуск развод лицензия амнистия сроки приватизация раздел имущества армия молодая семья контракт











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 66943 Опубликовано 13.01.2010 в 11:50

Порядок увольнения по ст. 350 ТК РБ

С работником был заключен тр. договор по совместительству. Сейчас его увольняют по статье 350 ТК РБ.Обязательно ли наличие заявления об увольнении от данного совместителя при увольнении по ст. 350 ТК РБ. и надо ли предупреждать об увольнении такого сотруднка за 2 месяца, если такая необходимость возникла в недавнее время.

Лисовская Ирина :: Минск


Ключевые слова: увольнение совместителя

  Ответов: 1

Обязанность предупреждать не предусмотрена законодательством. Заявления не надо, т.к. о своей сути заявление - это просьба, ведь не работник просит его уволить, а инициатива исходит от нанимателя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 13.01.2010 в 11:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 278870: Увольнение совместителя

Вопрос № 87927: увольнение совместителя по статье 350, после восстановления по решению суда

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=66943





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
27 ответов
161 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
25 ответов
884 благодарностей
3. Федотов Олег
12 ответов
3 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336248Татьяна Дылюк06.11.26 в 07:07
336266Виткевич Алл...05.11.26 в 10:44
336263Светлана04.11.26 в 07:31
336264Светлана04.11.26 в 07:31
336265Светлана04.11.26 в 07:31
336262Любовь 03.11.26 в 19:46
336260Валентина 03.11.26 в 14:19
336256Надежда 03.11.26 в 07:21
336249Валерия 31.10.26 в 12:55
336247Шпадарук Анна31.10.26 в 07:29












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы