|
|
| Вопрос № 278870 |
Опубликовано 23.02.2018 в 11:48
|
 |
| |
Увольнение совместителя
Добрый день! Работаю по срочному трудовому контракту как совместитель. Хочу уволиться раньше, чем закончится срок его действия . Нужно ли мне писать заявление на увольнение за определенный срок до ухода (за 1 месяц) либо могу просто не выходить на работу. Может ли работодатель запретить мне увольняться и применить какие-либо меры до окончания срока действия контракта? Надежда :: Минск
|
Ключевые слова: увольнение совместителя |
| Ответов: 1 |
Месячный срок - это для трудового договора на неопределенный срок. На контракт это не распространяется. Не выйдете на работу - прогул.Запретить увольняться - нет такой формулировки. Он может просто вас не уволить. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 23.02.2018 в 12:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
384 пользователя на сайте 
Версия для печати
