Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   447 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239679
 Всего ответов: 283639
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
зарплата прописка жилье ип отработка выселение квартира строительство беременность распределение брак долг молодой специалист налог наследство кредит армия оформление документов увольнение работа общежитие недвижимость ребенок пособие иск оплата льготный кредит сроки отпуск льготы налоги продажа суд развод алименты оформление документы имущество декретный отпуск гражданство раздел имущества договор компенсация раздел регистрация право контракт молодая семья очередь права приватизация лицензия аренда амнистия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 63667 Опубликовано 07.12.2009 в 23:38

Обязательная отработка за посещение семинара

Добрый день,мой наниматель отправлял меня на семинар (3 месяца продолжительность) за счет работодателя и за это со мною был подписан договор об обязательной отработке в течение 3 лет.Наниматель - коммерческая негосударственная организация.Цитата из договора: "Наниматель обязуется направить Работника на обучение за счет собственных средств на консультационные услуги по программе семинар "ДипИФР-РУС АССА" в г.Москва, а Работник обязуется пройти полный курс обучения, предоставить подтверждающий документ об окончании, отработать у Нанимателя в течение 3 лет с момента окончания обучения и возвратить Нанимателю денежные средства, затраченные на обучение в случае и порядке, предусмотренном настоящим договором".Правомочны ли требования нанимателя?Можно ссылку на нормативку?

Иванов Иван :: Минск


Ключевые слова: отработка, семинар

  Ответов: 1

Вы добровольно заключали договор перед обучением. Поэтому подобное условие возможно и законно :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 09.12.2009 в 23:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 89947: Необходима ли лицензия на деятельность по проведению семинаров?

Вопрос № 335943: Уволиться до истечении контракта

Вопрос № 335873: Распределят ли жену по месту моей службы?

Вопрос № 335800: Можно ли избежать оплаты за обучение если не отработал

Вопрос № 335744: нужно ли доотрабатывать после армии молодому специалисту

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=63667





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
38 ответов
156 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
3 ответов
883 благодарностей
3. Таборко Наталья Викторовна
1 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336098Пищ Юлиана17.08.26 в 14:09
336086Мария Скороп...15.08.26 в 13:17
336085Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336087Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336088Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336089Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336090Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336091Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336092Мария Скороп...15.08.26 в 13:15
336093Мария Скороп...15.08.26 в 13:15












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы