Прав ли работник обращаясь с таким иском, ведь характеристика была предоставлена только в суд. Нигде в СМИ, собрании она не была озвучена публично?

При рассмотрении иска работника о восстановлении на работу по запросу суда была предоставлена характеристика на истца. В ходе разбирательства стороны заключили мировое соглашение. Однако сейчас истец обращается в суд с заявление о возмещении ему морального вреда, так как в ходе рассмотрения первого иска ответчик предоставил характеристику, которая, по его мнению, порочит честь и достоинство.

Волкова Татьяна :: Рогачев Гомельская обл

Ключевые слова: защита, честь, достоинство

Характеристика содержит следующее:"Работник показал себя не компетентным руководителем. Создал нездоровую (конфликтную) обстановку в коллективе подчиненных." Все это было взято с письменной жалобы подчиненных, которые обращались к руководству с просьбой избавить их такого начальника мотивирую это тем, что он их оскорляет, посылает на задания, которые заранее уже будут не выполнимы, так как отсутствуют материалы для их выполнения. И много другое. Эта ситуация рассматривалась на собрании рабочих участка, руководства предпрития совместно с представителями исполкома.

Волкова Таня :: Рогачев

Похожие вопросы:

Вопрос № 80562: Может ли муж выступать свидетелем?

Вопрос № 321817: защита чести и достоиства

Вопрос № 305734: Является ли запись под моей фотографией в социальной сети правонарушением?

Вопрос № 290707: Могу ли я привлечь к ответственности за клевету?

Вопрос № 273704: Срок исковой давности при защите чести и достоинства