|
|
| Вопрос № 5611 |
Опубликовано 21.03.2007 в 17:00
|
 |
| |
День добрый! Я являюсь молодым специалистом. Cейчас нашла новое место работы, каким образом оформляется перевод? Может есть реальные люди, которым удалось перераспределиться после Постановления СовМина от 23.09.06г., была бы крайне признательна любым сведениям по данному вопросу. Линская Надежда ::
|
| Ответов: 1 |
Уважаемая Надежда! Пободного рода вопросы не раз уже обсуждались здесь. Можете поступить следующим образом: обращаетесь в УЗ, которое законочили и через перераспределение - возможно Вам повезёт. Вопрос встречный о переводе: если в рамках одного предприятия либо одной системы "органов", то здесь можно переводиться, у Вас такой случай? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ковальчук Ольга :: 28.03.2007 в 10:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 28.03.2007 в 11:10
|
|
| |
Университеты сейчас не дают возможности перераспределения. Единственный выход, как я понимаю - перевод. А перевожусь я к другому юр.лицу. Меня интересуют конкретно какие шаги необходимо предпринять? Спасибо Линская Надежда ::
|
| Ответов: 1 |
Перевод к другому лицу можно считать запрещенным, то есть внимательно ознакомьтесь с п. 4 Постановления Совета Министров от 23.09.2006 г. № 1255 (сразу предупреждаю, оно на Вас распространяется) (его можно найти на pravo.by), если у Вас не изложенных там оснований для освобождения от уплаты стоимости обучения, то, если Вы хотите перевестись, Вы должны выплатить стоимость обучения пропорционально неотработанному времени. Если Вы на это согласны, то пишите. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Орехова Екатерина :: 28.03.2007 в 14:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
Версия для печати
