Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   135 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239418
 Всего ответов: 283454
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
жилье молодая семья льготы суд прописка развод оформление квартира оформление документов брак иск амнистия регистрация наследство ребенок беременность пособие приватизация налоги права продажа распределение зарплата молодой специалист право армия налог документы недвижимость имущество очередь контракт раздел имущества отработка ип алименты льготный кредит отпуск оплата компенсация строительство работа договор раздел сроки общежитие кредит увольнение лицензия долг выселение гражданство аренда декретный отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 54975 Опубликовано 11.09.2009 в 21:23

Работаю на месте женщины, которая в декретном отпуске

Подскажите пожалуйста я молодой специалист работаю по распределению на месте женщины, которая ушла в декретный отпуск.Со мной заключили контракт на 2 года. Правомерны ли действия нанимателя. И подскажите пожалуйста несет ли молодой специалист какую-то ответственность в течение первого года работы.

Andy :: Минск


Ключевые слова: молодой специалист, ответственность, декретный отпуск

  Ответов: 1

Что касается приема на работу вместо женщины находящейся в декретном отпуске, то в данном случае наниматель не совсем прав, но уволить он вас всё равно не будет даже если выйден женщина из отпуска досрочно, так как тогда он должен будет государству выплатить стоимость вашего обучения. А во всём остальном при трудовых отношениях в первый год работы вы руговодствуетесь трудовым законодательством на общих основаниях, если колдоговором или иными нормативными локальными актами не предусмотренно что-либо иное. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Пыльченко Александр :: 11.09.2009 в 22:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 335411: Ответственность за приобретение поддельного документа на ком?

Вопрос № 335410: Ответственность за приобретение поддельного документа на ком?

Вопрос № 335319: Имеет ли право работодатель заставить привязать электронную подпись к рабочему месту?

Вопрос № 333298: Клевета в личной переписке подпадает под УК РБ 188? Или максимум административка?

Вопрос № 333058: Наказание за шутку

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=54975





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
49 ответов
139 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
21 ответов
882 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
4 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Валерия Константиновна
2 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1158 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335837Валентина21.04.26 в 18:13
335824дмитрий20.04.26 в 16:34
335770Гузеева Дарь...20.04.26 в 08:01
335828Талянина Яна 19.04.26 в 17:33
335817Анна19.04.26 в 07:43
335830Ольга18.04.26 в 19:39
335831Ольга18.04.26 в 19:38
335818Александр18.04.26 в 07:55
335821Колбеева Анна18.04.26 в 07:46
335822Колбеева Анна18.04.26 в 07:45












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы