|
|
| Вопрос № 52054 |
Опубликовано 06.08.2009 в 14:05
|
 |
| |
имеет ли право работодатель возлагать обязанности
Здравствуйте! У меня такой вопрос я работаю оператором цифровой печати. Работодателем со смной заключен договор материальной ответственности, я получаю материалы на складе и использую их для своей производственной деятельности, далее продукцию сдаю опять на склад, в конце месяца оформляю материальный отчёт. Правомочно ли такое возложение на меня таких обязанностей? Мне кажется, что я как рабочий не имею права быть материально- ответственным лицом и поэтому мне должны сделать или совмещение или переименовать меня скажем инженером цифровой печати? Помогите пожалуйста! пётр иванов :: гродно
|
Ключевые слова: материальная ответственность, итр, оператор |
| Ответов: 1 |
В соответствии со ст. 405 Трудового кодекса письменные договоры о полной материальной ответственности могут быть заключены нанимателем с работниками, достигшими восемнадцати лет, занимающими должности или выполняющими работы, непосредственно связанные с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой или применением в процессе производства переданных им ценностей.Таким образом, если ваша работа связана с выполнением таких работ, это указано в вашем трудом договоре или должностной инструкции, то нарушений со стороны нанимателя нет.Вообще советую изучить требования к профессии оператора цифровой печати, содержащиеся в соответствующем квалификационном справочнике мин-ва труда. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Позднеева Татьяна :: 06.08.2009 в 14:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 07.08.2009 в 11:23
|
|
| |
Спасибо, за ответ! Однако хотелось бы уточнить. В соответствии с тебованиями к профессии в тарифно-квалификационном справочнике таких обязанностей не изложено, но мне их вменили рабочей инструкцией, оплата производится по рабочей сетке. Имеют ли право они так делать. И положена ли мне за это какая нибудь доплата? Или все законно? Дело в том, что на составление мат очтёта у меня уходит время, а задание работы на месяц этого не учитывает:( пётр иванов :: гродно
|
| Ответов: 1 |
Наименование профессий, должностей, специальностей должно соответствовать квалификационным справочникам. Поэтому если ваша должностная инструкции фактически описывает работу специалиста более высокой квалификации - имеется нарушение со стороны нанимателя. Однако для того, чтобы сделать однозначный вывод надо изучить круг обязанностей как оператора цифровой связи, так и инженера. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Позднеева Татьяна :: 07.08.2009 в 13:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
253 пользователя на сайте 
Версия для печати
