Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   325 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239790
 Всего ответов: 283714
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
ребенок налоги раздел имущества работа оформление жилье имущество кредит контракт иск льготы льготный кредит брак документы продажа молодая семья строительство распределение компенсация недвижимость лицензия отпуск декретный отпуск развод отработка общежитие долг армия раздел гражданство беременность алименты сроки аренда прописка выселение налог амнистия квартира очередь оплата ип регистрация договор приватизация увольнение зарплата право суд наследство оформление документов пособие молодой специалист права











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 50870 Опубликовано 23.07.2009 в 02:06

Как ведется расчет зарплаты

Добрый день! Подскажите пожалуйста1.Как правильно посчитать зарплату наемному работнику, если это его второе место работы (трудовая хранится на первом), трудовой договор заключен на 300 000. Сколько сейчас min зарплата2.Сколько в прошлом году был подоходный налог с зарплаты платы и когда от стал 12%3.Как правильно насчитать отпускные?4. На какой max период можно отпустить работника за свой счет5. Как правильно перевести работника на 1/2 ставки, а затем на 1/4 и обратно. Есть ли сроки ограничения, на работу по этим ставкам.Пожалуйста,объясните как для чайника) ОГРОМНОЕ СПАСИБО

Анастасия :: Минск


Ключевые слова: зарплата, отпускные

  Ответов: 1

4. на 30 дней по его инициативе, а в связи с производственной необходимость по инициативе нанимателя и согласия работника с целью предотвращения увольнения - не ограничено. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Некрашевич Н В +79017573317 Viber :: 24.07.2009 в 00:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 326946: Выплата отпускных при увольнении

Вопрос № 325615: Порядок выплат алиментов при начислении отпускных

Вопрос № 319415: Будет ли удержание по исполнительной листу

Вопрос № 318329: правомерно ли поступит бухгалтер, исполнив приказ и должен ли отслеживать количество выплат МП за календарный год

Вопрос № 316183: Можно ли уволиться если отпускные дали невовремя

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=50870





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
39 ответов
158 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
11 ответов
883 благодарностей
3. Федотов Олег
2 ответов
0 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Валерия Константиновна
1 ответов
1 благодарностей
 
Все юристы (1163 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336208Фалькович Ар...12.10.26 в 21:09
336207Анна Б12.10.26 в 12:27
334787Елена11.10.26 в 19:45
336204Шишкин Андрей11.10.26 в 11:14
336201Дмитрий 10.10.26 в 16:38
336198Слава Здоров...09.10.26 в 19:23
336197Усенко Викто...06.10.26 в 18:58
336169Денис06.10.26 в 17:41
336174Герасимова Н...06.10.26 в 17:39
336196Виталий 06.10.26 в 15:03












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы