Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   102 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 231655
 Всего ответов: 272901
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
распределение раздел имущества гражданство документы пособие квартира общежитие декретный отпуск оформление отработка оплата регистрация ребенок очередь право амнистия приватизация сроки иск долг лицензия ип молодой специалист аренда недвижимость развод имущество молодая семья работа отпуск оформление документов суд строительство жилье алименты налог зарплата раздел кредит армия продажа льготы брак выселение увольнение компенсация прописка налоги беременность льготный кредит договор наследство контракт права











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 326946 Опубликовано 20.03.2023 в 14:30

Выплата отпускных при увольнении

Если в нашей организации отпуск составляет 25 дней, и я каждый год ходил в отпуск только на обязательные 14 дней. При увольнении должны ли мне выплатить отпускные за все неиспользованные дни за период работы?

Пышков Виталий :: Гродно


Ключевые слова: увольнение, отпускные

  Ответов: 3

Добрый день! Виталий, что значит - "... обязательные 14 дней"? Тр. отпуск предоставляется целиком, по договоренности сторон он может быть разделен на части, но в порядке, установленном ТК (ст. 174). При увольнении независимо от его основания работнику, который не использовал или использовал не полностью трудовой отпуск, выплачивается денежная компенсация. Работники могут обращаться в комиссию по трудовым спорам или в установленных законодательными актами случаях в суд в трехмесячный срок со дня, когда они узнали или должны были узнать о нарушении своего права, а по делам об увольнении – в суд в месячный срок со дня вручения копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки с записью об основании прекращения трудового договора либо со дня отказа в выдаче или получении указанных документов. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 20.03.2023 в 14:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Поздновато спохватились. Такой расчет производится ежегодно без накапливаний. Срок исковой давности по прошлогодним скуммам истек. Поэтому если наниматель не захочет выплатить вам за все годы, суд или КТС вам не помогут. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 20.03.2023 в 14:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Если трудовой отпуск предоставлен с соблюдением установленного порядка, но работник отказывается использовать отпуск в определенный для него срок без законных оснований, наниматель вправе отказать работнику в переносе отпуска и не выплачивать денежную компенсацию за неиспользованный отпуск. Кроме того, см.ст. 242 ТК. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 20.03.2023 в 15:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 325615: Порядок выплат алиментов при начислении отпускных

Вопрос № 319415: Будет ли удержание по исполнительной листу

Вопрос № 318329: правомерно ли поступит бухгалтер, исполнив приказ и должен ли отслеживать количество выплат МП за календарный год

Вопрос № 315576: Как рассчитают отпускные при увольнении

Вопрос № 310928: Когда выплачивают алименты из отпускных

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=326946





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
431 ответов
1316 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
2. Адвокат Колтунович Павел +375296253244
429 ответов
3164 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
333 ответов
668 благодарностей
4. Кирилл Олегович
21 ответов
58 благодарностей
5. Новиков Андрей
3 ответов
24 благодарностей
6. tamagent.biz-@ltruist
3 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1135 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

328064Никита02.06.23 в 14:37
328060Колесник Тат...02.06.23 в 13:53
328061Елена02.06.23 в 13:49
328063Иванов Андрей02.06.23 в 13:45
328062Иванов Андрей02.06.23 в 13:44
328052Инна02.06.23 в 11:25
328054Казак Юрий 02.06.23 в 08:27
321086Алексеева Ка...02.06.23 в 07:56
328055Татьяна Гарм...02.06.23 в 07:46
328050Юлия Б. 01.06.23 в 20:22












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2023 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы