Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235362
 Всего ответов: 279736
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
брак амнистия гражданство недвижимость увольнение налоги аренда компенсация алименты ребенок налог кредит очередь жилье молодая семья общежитие лицензия льготный кредит продажа оформление пособие распределение работа раздел льготы долг иск квартира регистрация право приватизация сроки строительство контракт декретный отпуск молодой специалист прописка ип беременность выселение документы армия отпуск раздел имущества оформление документов договор суд права наследство оплата имущество развод отработка зарплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 318329 Опубликовано 21.12.2021 в 12:28

правомерно ли поступит бухгалтер, исполнив приказ и должен ли отслеживать количество выплат МП за календарный год

Добрый день. Я бухгалтер по расчетам с работающими и мой вопрос. Мне поступила записка об отпуске 20.12.2021 предоставить трудовой отпуск с 03.01.2022 по 06.01.2022 на 4 дня с выплатой материальной помощи. В рассматриваемой ситуации дата выплаты приходиться не позднее чем 31.12.2021, а в соответствии с кол. договором наниматель обязуется ежегодно производить ВЫПЛАТУ единовременной материальной помощи на оздоровление при уходе в отпуск один раз в течении календарного года. Так как сотруднику уже в текущем календарном году ранее выплачивалась МП, то выплатить МП к отпуску необходимо в следующем календарном году, а отпускные в текущем календарному году, что противоречит исполнению приказа в полном объёме, а также ущемляются права работника в получении всей причитающейся суммы денежных средств при уходе в трудовой отпуск. Поясните пожалуйста 1. правомерно ли поступит бухгалтер, исполнив приказ в текущем году выплатив и отпускные и МП? 2. должен ли бухгалтер отслеживать количество выплат МП за календарный год и разделять приказ на части или это делается на стадии создания приказа в ОК?

Виктория :: Минск


Ключевые слова: отпускные, материальная помощь

  Ответов: 1

Если один раз уже матпомощь в связи с отпуском,как полагалось, выплачивалась,то не вижу оснований платить второй раз. Но надо внимательно смотреть ваши лнпа. Бухгалтер должен выполнять законные требования нанимателя. Если бухгалтер считает указания незаконными,имеет смысл написать докладную записку об отсутствии оснований для выплаты. Также на предприятии скорее всего есть юрист. Пусть он займется вопросом. По обязанностям - нужно видеть трудовой договор, должностную инструкцию. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 21.12.2021 в 12:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 331177: Материальная помощь к отпуску - этот право или обязанность нанимателя?

Вопрос № 330895: Имею ли я право получить ежегодную материальную помощь, если до этого она была оказана из-за длительной болезни

Вопрос № 309236: Взимаются ли алименты с материальной помощи на детей оказываемой к 1 сентября

Вопрос № 308353: Дадут ли матпомощь?

Вопрос № 307173: оказание матпомощи родственникам связи со смертью бывшего работника предприятия

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=318329





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
91 ответов
1394 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
78 ответов
808 благодарностей
3. Кирилл Олегович
20 ответов
73 благодарностей
4. Новиков Андрей
4 ответов
24 благодарностей
5. Валерий
4 ответов
0 благодарностей
6. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331772Ломако Кира28.03.24 в 15:29
331767Певцов Юрий28.03.24 в 11:57
331765Ирина28.03.24 в 11:39
331769Ирина 28.03.24 в 11:39
331752Vlad28.03.24 в 09:07
331756Елена Камише...28.03.24 в 09:06
331760Якубович Тат...28.03.24 в 09:05
331761Артишевская ...28.03.24 в 09:04
331762Орлов Олег28.03.24 в 09:03
331763Рудновская Т...28.03.24 в 09:03












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы