Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   298 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 237494
 Всего ответов: 281597
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
аренда ребенок увольнение зарплата гражданство права суд раздел продажа армия наследство контракт оплата налоги строительство амнистия кредит право сроки налог льготы жилье пособие имущество льготный кредит ип брак документы выселение развод прописка оформление лицензия молодой специалист недвижимость молодая семья раздел имущества регистрация распределение алименты очередь отработка декретный отпуск беременность общежитие приватизация иск долг работа договор квартира оформление документов компенсация отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 4765 Опубликовано 03.03.2007 в 12:44

Получила производственную травму. В данный момент нахожусь на больничном. В августе заканчивается срок контракта. Могут ли мне отказать в продлении контракта и положена ли мне компенсация в связи с производственной травмой?

Асташенок Лида :: Минск


  Ответов: 1

Во-первых, до августа еще достаточно далеко... Во-вторых, в продлении контракта могут отказать и совсем не в связи с полученной травмой... на то он и контракт, чтобы учитывать пожелания обеих сторон и не связывать по рукам и ногам нанимателя "пожизненными" работниками, которых нельзя уволить... Компенсация (вернее возможность ее выплаты) зависит от степени тяжести травмы и вины нанимателя в том, что Вы причинили себе травму. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Агеенков Павел :: 03.03.2007 в 13:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=4765





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
70 ответов
100 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
57 ответов
855 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
32 ответов
1431 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Адвокат Таборко Наталья 291 299 349
2 ответов
0 благодарностей
5. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1151 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

333913Юрашевич Майя12.03.25 в 05:25
333912Ольга Дьячен...11.03.25 в 21:05
333911Мартыненко И...11.03.25 в 16:01
333910Соболевский ...11.03.25 в 12:57
333907Мир доверия10.03.25 в 23:04
333895Феденько Мих...10.03.25 в 22:46
333906Ковалёв Влад...10.03.25 в 18:42
332417Ралько Екате...10.03.25 в 08:29
333898Михаил Акопя...09.03.25 в 22:06
333899Гилевская Юл...09.03.25 в 21:57












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы