Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   89 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 230562
 Всего ответов: 269765
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
лицензия льготы увольнение амнистия армия наследство регистрация работа ребенок выселение строительство контракт продажа право аренда компенсация налог льготный кредит ип раздел имущества имущество раздел молодая семья налоги отработка беременность общежитие жилье оформление документов молодой специалист оплата долг права распределение квартира недвижимость декретный отпуск гражданство отпуск сроки суд развод кредит брак зарплата прописка иск оформление очередь приватизация документы пособие алименты договор











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 438 Опубликовано 10.10.2006 в 10:49

Существует ли сегодня возможность оформления социального неоплачиваемого отпуска по уходу за ребенком по достижению 6-ти лет? Или это понятие было возможно только при бесконтрактной системе? Я не хочу идти на биржу, а знаю женщину, которую на работе оформили в такой отпуск.

Ярошевич Елена :: Минск


  Ответов: 1

Уважаемая Елена! Я ничего не слышал об неоплачиваемом социальном отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста 6 лет. Это что-то новое. В Трудовом кодексе о нём ничего нет. Другое дело, что если сам наниматель установил такой отпуск. Тогда это должно быть отражено в коллективном договоре вашего предприятия. Внимательно его прочитайте!(прошу прощения, что ответил не сразу) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Peter Weiss :: 10.10.2006 в 11:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=438





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Адвокат Колтунович Павел +375296253244
299 ответов
3139 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
249 ответов
1298 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
210 ответов
615 благодарностей
4. Кирилл Олегович
41 ответов
49 благодарностей
5. Скрябин Владимир Сергеевич
1 ответов
25 благодарностей
6. Новиков Андрей
1 ответов
23 благодарностей
 
Все юристы (1133 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

326948Прокопович А...21.03.23 в 08:50
326945Марина20.03.23 в 20:08
326946Пышков Витал...20.03.23 в 15:18
326944Светлана Яко...20.03.23 в 14:27
326942Санько Мария20.03.23 в 14:18
326939Дмтрий20.03.23 в 14:12
326936Иванченко С.20.03.23 в 14:00
326937Анна П.20.03.23 в 12:43
326938Петрешенко Е...20.03.23 в 12:41
326927Веренко Алек...20.03.23 в 10:51












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2023 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы