Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   95 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 237661
 Всего ответов: 281873
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
зарплата приватизация налог суд контракт аренда общежитие ребенок имущество компенсация регистрация отработка права жилье оформление увольнение раздел имущества документы алименты иск наследство молодая семья кредит оплата гражданство строительство беременность недвижимость брак квартира отпуск лицензия льготный кредит армия раздел декретный отпуск развод молодой специалист прописка оформление документов амнистия долг договор право очередь работа ип льготы распределение пособие выселение продажа сроки налоги











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 438 Опубликовано 10.10.2006 в 10:49

Существует ли сегодня возможность оформления социального неоплачиваемого отпуска по уходу за ребенком по достижению 6-ти лет? Или это понятие было возможно только при бесконтрактной системе? Я не хочу идти на биржу, а знаю женщину, которую на работе оформили в такой отпуск.

Ярошевич Елена :: Минск


  Ответов: 1

Уважаемая Елена! Я ничего не слышал об неоплачиваемом социальном отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста 6 лет. Это что-то новое. В Трудовом кодексе о нём ничего нет. Другое дело, что если сам наниматель установил такой отпуск. Тогда это должно быть отражено в коллективном договоре вашего предприятия. Внимательно его прочитайте!(прошу прощения, что ответил не сразу) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Peter Weiss :: 10.10.2006 в 11:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=438





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
105 ответов
105 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
5 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
3 ответов
859 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

333837Иванов Сегрей29.04.25 в 09:12
333840Viktor29.04.25 в 09:09
333927Ольга Санько28.04.25 в 21:26
333990Кожевников А...28.04.25 в 11:55
334030Григорий Мар...28.04.25 в 11:53
334080Иван Степанов24.04.25 в 18:29
334078Тарасова Инна24.04.25 в 11:45
334062Боричевская ...24.04.25 в 11:43
334077елена23.04.25 в 06:32
334076Целиков Викт...22.04.25 в 23:52












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы