выплата компенсации в связи с сокращением

Работник работает в организации на полную ставку и еще на 0,25 ставки по совместительству. С 1 апреля основная ставка сокращается, нужно ли выплачивать компенсацию если работник согласен работать на 0,25 ставки по основной работе, которые в данный момент являются совместительством?

Спасибенок Валентина :: Глубокое

Ключевые слова: выплата компенсации, сокращение

Похожие вопросы:

Вопрос № 311849: Возможное возмещение за "залитие" квартиры (прихожей)

Вопрос № 272533: Выплата ссузу после года отработки

Вопрос № 247267: Помогите разобраться в вопросе сокращения.

Вопрос № 244739: Как привлечь работадателя к исполнению трудового законадательства?

Вопрос № 148929: имеет ли право работодатель отказать в сокращении