Как привлечь работадателя к исполнению трудового законадательства?

Здравствуйте. С сентября 2013 года я нахожусь в дикретном отпуске, по уходу за ребенком. В январе 2015 года, предприятие (ЧТУП), на котором я работала, подало документы на ликвидацию, в связи с банкротством. Об этом мне сообщили по телефону по факту. Письменного уведомления не было. Мне было предложено уволиться по собственному желанию, на что я не согласилась. Сократить меня отказались. Я обратилась в ФСЗН с вопросом о переводе выплаты детского пособия, по месту работы мужа. На данный момент, я числюсь в органиюзации, которая ликвидируется, и которую должны признать банкротом. Трудовую книгу мне не отдают, предлагая написать взамен, заявление по соглашению сторон. Хочу получить свою трудовую книгу на руки, с соответствующей действительности, причиной увольнения. А также, соответствующую компенсацию. Куда мне стоит обратиться для решения своего вопроса? Заранее благодарю за помощь.

Жаковская Вероника :: Гомель

Ключевые слова: выплата компенсации, банкроство, Ликвидация, сокращение

Похожие вопросы:

Вопрос № 267884: Банкротство через ликвидацию

Вопрос № 55323: Банкронство , договор брачный

Вопрос № 311849: Возможное возмещение за "залитие" квартиры (прихожей)

Вопрос № 272533: Выплата ссузу после года отработки

Вопрос № 247267: Помогите разобраться в вопросе сокращения.