Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   357 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239797
 Всего ответов: 283721
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
армия права льготный кредит распределение строительство приватизация кредит сроки налог зарплата раздел имущества увольнение работа отпуск жилье наследство квартира молодая семья молодой специалист ип общежитие гражданство оформление документов договор отработка налоги оформление декретный отпуск ребенок компенсация раздел суд брак выселение имущество иск продажа документы право очередь аренда алименты развод регистрация прописка беременность лицензия амнистия пособие контракт льготы недвижимость долг оплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 335196 Опубликовано 07.11.2025 в 19:24

Выплата за сверхурочные часы

С частной фирмой был заключён срочный трудовой договор на 6 мес, оплата труда сдельно-премиальная, график работ прописан сутки через двое, фактически так и было. Переработка по норме часов, установленной законодательством, была каждый месяц. По окончанию срока договора наниматель не выплатил за переработанные часы, сославшись на то, что эти суммы шли как премия каждый месяц. Законно ли поступил наниматель или все же должен оплатить переработку отдельно?

Цветкова Анна :: Минск


Ключевые слова: Норма часов, переработка

  Ответов: 1

Нужно смотерть сам трудовой договор, документы о том, как оформлялись переработанные часы, положение о премировании. Без анализа этих документов невозможно ответить о законности действий нанимателя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кирилл Олегович :: 08.11.2025 в 07:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 08.11.2025 в 08:15

Можно уточнение, т.е. по сути если в документах прописано что переработанные часы будут начислять как премию то наниматель прав, а так вообще возможно по закону оформлять переработку? И если такое положение о премировании имеется, то обязаны ли были дать его на ознакомление и подпись?

Цветкова Анна :: Минск


  Ответов: 1

Нет, не прав. Премирование к оплате переработанных часов отношения не имеет в части их оплаты. Заменить оплату переработанных часов премией он не может, а на них начислить премию, да. Положение о премировании не является документом, с которым ознакамливают под роспись. По закону согласие на привлечение к сверхурочной работе оформляется как устно, так и письменно. Письменная форма наиболее желательна. В табеле учета рабочего времени сверхурочные часы учитываются отдельно. Есть предел по количеству сверхурочных часов в день/неделю/год. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кирилл Олегович :: 08.11.2025 в 21:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 335303: Имеет ли руководитель организации не оплатить переработанные часы

Вопрос № 335302: Имеет ли руководитель организации не оплатить переработанные часы

Вопрос № 329218: Имеет ли право работодатель недоплатить за переработку?

Вопрос № 322295: Норма рабочего времени при пятидневке какая?

Вопрос № 304117: Правомерно ли ставить 4х часовой рабочий день?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=335196





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
41 ответов
158 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Юрий Анатольевич
11 ответов
883 благодарностей
3. Федотов Олег
5 ответов
1 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Валерия Константиновна
1 ответов
1 благодарностей
 
Все юристы (1163 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336216Белозоров Ан...15.10.26 в 08:47
336215Екатерина Ни...15.10.26 в 08:41
336213Ивуть Валент...14.10.26 в 08:16
336214Ивуть Валент...14.10.26 в 08:16
336209Андрей13.10.26 в 22:19
336210Den13.10.26 в 22:14
336211Наталья Труш...13.10.26 в 21:51
336208Фалькович Ар...12.10.26 в 21:09
336207Анна Б12.10.26 в 12:27
334787Елена11.10.26 в 19:45












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы