Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   119 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238443
 Всего ответов: 282675
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налог беременность договор молодой специалист молодая семья наследство аренда раздел иск прописка амнистия оформление документов оплата ребенок армия суд очередь строительство отпуск долг общежитие компенсация налоги льготы льготный кредит лицензия регистрация оформление алименты продажа жилье гражданство квартира права выселение декретный отпуск раздел имущества зарплата имущество увольнение приватизация работа право отработка кредит брак развод распределение контракт документы недвижимость пособие сроки ип











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 333911 Опубликовано 11.03.2025 в 15:00

Как уволиться?

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста как я могу уволиться,если работадатель не хочется соглашаться увольнять по соглашению сторон. Я работаю по трудовому договору, который заключен на время отсутствия основного работника( декретный отпуск). Когда заканчивается договор не знаю, т.к. в договоре просто прописано, что с 27.02.24 до выхода основного работника.

Мартыненко Ирина :: Минск


Ключевые слова: Трудовой договор

  Ответов: 2

А какие основания для увольнения? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 11.03.2025 в 15:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Для увольнения нужны основания. См.стст. 35-47 ТК. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 11.03.2025 в 16:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 333913: Могу ли я уйти с работы без статьи?

Вопрос № 333767: Не предоставляют копию трудового договора

Вопрос № 333732: могу ли я подать в суд на фирму,что они уволили без предупреждения контракт на год,а уволили через два месяца,с ребенком 11 лет ,кредиты платить нечем

Вопрос № 333436: Отказ в продлении договора при наличии белорусского паспорта РР

Вопрос № 326296: Новый трудовой договор при наличии ребёнка до 3-х лет

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=333911





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
46 ответов
870 благодарностей
2. Кирилл Олегович
25 ответов
121 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
24 ответов
1434 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Наталья
1 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1154 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334851Невар Владим...27.08.25 в 09:55
334855Анастасия26.08.25 в 18:04
334854Ольга26.08.25 в 15:51
334846Палазник Вал...25.08.25 в 21:24
334848Палазник Вал...25.08.25 в 21:24
334849Палазник Вал...25.08.25 в 21:24
334847Палазник Вал...25.08.25 в 21:24
334850Razan25.08.25 в 20:07
334842Белькевич Ки...24.08.25 в 18:45
334840Карпович Ека...23.08.25 в 17:29












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы