Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   283 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 237494
 Всего ответов: 281597
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодой специалист договор зарплата наследство распределение налог имущество отработка гражданство общежитие документы недвижимость иск лицензия выселение развод оформление документов молодая семья ип кредит приватизация квартира оплата компенсация раздел имущества отпуск продажа оформление раздел право алименты права пособие аренда работа регистрация суд сроки армия контракт брак налоги увольнение долг льготы строительство амнистия прописка льготный кредит ребенок беременность декретный отпуск очередь жилье











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 333911 Опубликовано 11.03.2025 в 15:00

Как уволиться?

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста как я могу уволиться,если работадатель не хочется соглашаться увольнять по соглашению сторон. Я работаю по трудовому договору, который заключен на время отсутствия основного работника( декретный отпуск). Когда заканчивается договор не знаю, т.к. в договоре просто прописано, что с 27.02.24 до выхода основного работника.

Мартыненко Ирина :: Минск


Ключевые слова: Трудовой договор

  Ответов: 2

А какие основания для увольнения? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 11.03.2025 в 15:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Для увольнения нужны основания. См.стст. 35-47 ТК. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 11.03.2025 в 16:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 333913: Могу ли я уйти с работы без статьи?

Вопрос № 333767: Не предоставляют копию трудового договора

Вопрос № 333732: могу ли я подать в суд на фирму,что они уволили без предупреждения контракт на год,а уволили через два месяца,с ребенком 11 лет ,кредиты платить нечем

Вопрос № 333436: Отказ в продлении договора при наличии белорусского паспорта РР

Вопрос № 326296: Новый трудовой договор при наличии ребёнка до 3-х лет

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=333911





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
70 ответов
100 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
57 ответов
855 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
32 ответов
1431 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Адвокат Таборко Наталья 291 299 349
2 ответов
0 благодарностей
5. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1151 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

333913Юрашевич Майя12.03.25 в 05:25
333912Ольга Дьячен...11.03.25 в 21:05
333911Мартыненко И...11.03.25 в 16:01
333910Соболевский ...11.03.25 в 12:57
333907Мир доверия10.03.25 в 23:04
333895Феденько Мих...10.03.25 в 22:46
333906Ковалёв Влад...10.03.25 в 18:42
332417Ралько Екате...10.03.25 в 08:29
333898Михаил Акопя...09.03.25 в 22:06
333899Гилевская Юл...09.03.25 в 21:57












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы