Имеет ли право работодатель сократить обед?
Добрый день, я работаю по графику 5/2 с 8:00 до 17:00, перед устройством на работу со мной заключили трудовой договор (контракт) на год, в нем было прописано, что обеденный перерыв с 13:00 до 14:00, по факту мне дают обеденный перерыв в 30 минут и работаю я столько же, получается если норма 40 часов в неделю я работаю 41,5. Имеет ли работодатель право сокращать мне обед при таком графике и как лучше поступить, если это является правонарушением? Ангелина :: Минск
|