Имею ли я право отработать рабочее время в обеденный перерыв?

В организации завели журнал для записи сотрудников отсутствующих по личным делам с такими условиями, что по личным вопросам (например поход к врачу) мы можем отсутствовать 1-2 часа, но не более 3 часов в день и это время отсутствия на рабочем месте мы должны отработать в не рабочее время. Законны ли действия нанимателя с ведением такого журнала и когда мы можем отработать эти часы: в обеденный перерыв если он у нас длится 1 час, до начала работы, если я прихожу раньше на 20 минут или только после работы, после 17,00? Рабочий день с 8.00 до 17.00, обеденный перерыв с 13.00 до 14.00.

Виктория :: Кобрин

Ключевые слова: обеденный перерыв, отработка

На сколько можно времени минимальное и максимальное писать за свой счет? (1 час или только больше 3 часов отсутствия на рабочем месте). Если нужно отсутствовать 30 мин. все равно нужно писать за свой счет?

Виктория :: Кобрин

Похожие вопросы:

Вопрос № 334342: Имеет ли право работник (учитель) отказаться от обеденного перерыва, если рабочее время в день составляет 4 часа 17 минут.

Вопрос № 334341: Имеет ли право работник на то чтобы его обеденный перерыв снесли на конец рабочего времени если количество часов в день составляет 4 часа 20 минут

Вопрос № 333159: Имеет ли право работодатель сократить обед?

Вопрос № 302539: рабочее время

Вопрос № 249059: правомерен ли 2-хчасовой обеденный перерыв