Имеет ли право работодатель не отпустить меня в другую компанию на перераспределение?

Добрый вечер. Ситуация следующая: распределение подписано с РУП "Белмедпрепараты" в цех №10. Через 1-2 месяца он перестает существовать и становится отдельной компанией. Белмедпрепараты предлагают рабочее место в других цехах, но хочется остаться в этой новой компании. Все стороны согласны на счет перераспределения, но замдиректора "Белмедпрепараты" отпускать не хочет (другие начальники согласны, он один против). Вопрос такой: в контракте написано "Наниматель (то есть "Белмедпрепараты" в лице начальника отдела кадров) заключает настоящий контракт на работу в должности служащего мастер в цех №10". Можно ли как-то апеллировать тем, что контракт конкретно с 10 цехом, которого не будет существовать. Можно по такому случаю расторгнуть контракт?

Катя Мариева :: Минск

Ключевые слова: контракт, распределение, перераспределение, работодатель

Похожие вопросы:

Вопрос № 332885: Работодатель перед декретом не отпускает в отпуск

Вопрос № 331281: имеет ли право работодатель не дать полный отпуск.

Вопрос № 330623: Имеет ли право работодатель отказать в сокращении рабочего дня при температуре 14градусов в помещении?

Вопрос № 329941: Имеет ли право работодатель не увольнять меня по причине взыскания долгов за переучет?

Вопрос № 329940: Имеет ли право работодатель взыскать всю недостачу с сотрудников магазина?