Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   62 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 237642
 Всего ответов: 281813
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел имущества беременность развод квартира приватизация компенсация гражданство имущество оформление документов ребенок увольнение право налог суд декретный отпуск налоги сроки армия регистрация жилье права брак выселение иск продажа отработка раздел ип зарплата кредит аренда льготы недвижимость лицензия распределение оформление очередь пособие общежитие договор молодой специалист отпуск амнистия документы наследство долг льготный кредит контракт молодая семья строительство оплата прописка работа алименты











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 333095 Опубликовано 23.10.2024 в 18:30

Имеет ли право работодатель не отпустить меня в другую компанию на перераспределение?

Добрый вечер. Ситуация следующая: распределение подписано с РУП "Белмедпрепараты" в цех №10. Через 1-2 месяца он перестает существовать и становится отдельной компанией. Белмедпрепараты предлагают рабочее место в других цехах, но хочется остаться в этой новой компании. Все стороны согласны на счет перераспределения, но замдиректора "Белмедпрепараты" отпускать не хочет (другие начальники согласны, он один против). Вопрос такой: в контракте написано "Наниматель (то есть "Белмедпрепараты" в лице начальника отдела кадров) заключает настоящий контракт на работу в должности служащего мастер в цех №10". Можно ли как-то апеллировать тем, что контракт конкретно с 10 цехом, которого не будет существовать. Можно по такому случаю расторгнуть контракт?

Катя Мариева :: Минск


Ключевые слова: контракт, распределение, перераспределение, работодатель

  Ответов: 1

Нет. Контракт конкретно с Белмедпрепараты :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 23.10.2024 в 21:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 332885: Работодатель перед декретом не отпускает в отпуск

Вопрос № 331281: имеет ли право работодатель не дать полный отпуск.

Вопрос № 330623: Имеет ли право работодатель отказать в сокращении рабочего дня при температуре 14градусов в помещении?

Вопрос № 329941: Имеет ли право работодатель не увольнять меня по причине взыскания долгов за переучет?

Вопрос № 329940: Имеет ли право работодатель взыскать всю недостачу с сотрудников магазина?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=333095





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
132 ответов
105 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
70 ответов
859 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
49 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

333928Ольга Санько03.04.25 в 07:34
333938Александр Ши...03.04.25 в 07:27
333940Тарас Денис 03.04.25 в 07:25
333942Юлия03.04.25 в 07:15
334037Кравченко Кс...03.04.25 в 07:12
334061Валентина02.04.25 в 17:29
334054Семен Антиле...02.04.25 в 08:33
334042Алексей Гур31.03.25 в 06:40
334059Ольга Никифо...30.03.25 в 09:36
333296Наталья Соко...30.03.25 в 07:14












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы