Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   76 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 237642
 Всего ответов: 281813
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодая семья декретный отпуск оформление недвижимость пособие раздел алименты раздел имущества распределение льготы оплата договор очередь гражданство лицензия документы отпуск квартира иск молодой специалист аренда права развод ребенок армия налоги прописка общежитие сроки приватизация контракт льготный кредит суд компенсация ип продажа право долг оформление документов работа увольнение имущество строительство амнистия жилье брак кредит зарплата выселение наследство регистрация налог беременность отработка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 329940 Опубликовано 05.10.2023 в 17:34

Имеет ли право работодатель взыскать всю недостачу с сотрудников магазина?

Добрый день! Опишу ситуацию коротко: работая в магазине по продаже галантереи 7 лет. Переучет не проводился на протяжении 5 лет. Камеры видео наблюдения не висят. Только на выходе рампа. Все вещи с магнитами. Сейчас был перерасчёт и насчитали недостачу 17 тыс. Бел. Рублей. Нас работает там 5 человек. Имеет ли работодатель право взыскивать со всех работников эту недостачу?

Капустин Артем :: Гомель


Ключевые слова: Переучет, взыскание, работодатель

  Ответов: 3

Теоретически это возможно. Сколько лично вы написали докладных и иных обращений с просьбой провести переучет, установить камеры видеонаблюдения и т.д.? Материально ответственные лица обязаны принимать меры к предотвращению ущерба, своевременно сообщать нанимателю обо всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенных ему ценностей и т.д. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 05.10.2023 в 17:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Нет информации для ответа. Нужно видеть документы. Какие работники? Заключены ли договоры о матответственности? Установлена ли вина? Кем, как установлена недостача? Как оформлена? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 05.10.2023 в 17:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Артем, аботник может быть привлечен к материальной ответственности при одновременном наличии следующих условий: 1) ущерба, причиненного нанимателю при исполнении трудовых обязанностей; 2) противоправности поведения (действия или бездействия) работника; 3) прямой причинной связи между противоправным поведением работника и возникшим у нанимателя ущербом; 4) вины работника в причинении ущерба. Противоправным признается такое поведение (действие или бездействие) работника, при котором он не исполняет (или не должным образом исполняет) трудовые обязанности, возложенные на него ТК, коллективным, трудовым договорами. Обязанность доказать факт причинения вреда, а также наличие других условий материальной ответственности лежит на нанимателе. Работники, которые несут полную материальную ответственность на основании пунктов 1, 2, 4 и 6 статьи 404 ТК, обязаны доказать отсутствие своей вины в причинении вреда. Наниматель обязан создавать работникам условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения сохранности вверенных им ценностей. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине. Удержания из заработной платы, ограничение размера удержаний из заработной платы регламентированы ст.ст. 107 - 108 ТК, а порядок возмещения ущерба, причиненного нанимателю - ст. 408 ТК. Если работник не согласен с вычетом или его размером, трудовой спор по его заявлению рассматривается в порядке, предусмотренном законодательством (гл.17 ТК). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 06.10.2023 в 08:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 329941: Имеет ли право работодатель не увольнять меня по причине взыскания долгов за переучет?

Вопрос № 329939: Имеет ли право работодатель взыскать всю недостачу с сотрудников магазина?

Вопрос № 311685: Имею ли я право не платить за переучет?

Вопрос № 288334: Имеет ли право наниматель требовать от работника выход на работу после переучета, если у него написано заявление на увольнение?

Вопрос № 333095: Имеет ли право работодатель не отпустить меня в другую компанию на перераспределение?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=329940





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
131 ответов
105 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
69 ответов
859 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
46 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

333928Ольга Санько03.04.25 в 07:34
333938Александр Ши...03.04.25 в 07:27
333940Тарас Денис 03.04.25 в 07:25
333942Юлия03.04.25 в 07:15
334037Кравченко Кс...03.04.25 в 07:12
334061Валентина02.04.25 в 17:29
334054Семен Антиле...02.04.25 в 08:33
334042Алексей Гур31.03.25 в 06:40
334059Ольга Никифо...30.03.25 в 09:36
333296Наталья Соко...30.03.25 в 07:14












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы