Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   88 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 237966
 Всего ответов: 282202
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
зарплата долг отпуск наследство льготы лицензия амнистия молодой специалист оформление контракт раздел декретный отпуск развод работа пособие общежитие иск аренда недвижимость компенсация гражданство оплата договор право беременность права имущество регистрация молодая семья льготный кредит сроки квартира ип кредит приватизация армия алименты жилье строительство суд выселение распределение налоги ребенок оформление документов отработка продажа увольнение брак налог документы прописка очередь раздел имущества











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 333035 Опубликовано 15.10.2024 в 17:49

Может ли работодатель уволить меня с декретном ставки по окончании срока

Подскажите пожалуйста ситуация на работе: работаю на декретном месте, отработала уже три года и через неделю должен выйти человек из декрета. Мне руководство на вопрос планируют ли меня оставлять ничего конкретного не отвечают. При этом в прошлом году я ходила на курсы по английскому за счёт предприятия. В разводе, есть двое детей 11 и 17 лет. Как мне объяснили в отделе кадров мне могут просто в последний день сказать до свидания без объяснения причин. Имею ли я какие-то права в данном положении.

Лустова Наталья :: Минск


Ключевые слова: Срочный трудовой договор, сроки, права сторон

  Ответов: 1

Если Вы оформлены срочным трудовым договором, то все законно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кирилл Олегович :: 15.10.2024 в 22:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 139012: какие последствия отгрузки без договора?

Вопрос № 333038: Может ли работодатель уволить меня с декретном ставки по окончании срока

Вопрос № 293681: Переработка,изменение графика

Вопрос № 289632: Срочный трудовой договор

Вопрос № 286196: Имеют ли право меня уволить, если я беременна

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=333035





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
113 ответов
112 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
43 ответов
862 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
38 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334382Семенов Илья09.06.25 в 16:59
334375Людмила Миха...09.06.25 в 12:32
334373Шибалкин Род...08.06.25 в 17:10
334372Семенов Илья08.06.25 в 09:29
334367Василий Яков...07.06.25 в 13:04
334368Василий Яков...07.06.25 в 12:25
334369Юлия07.06.25 в 12:07
334364Павловская Н...06.06.25 в 09:00
334363Павловская Н...06.06.25 в 09:00
334362Ляшко Андрей...06.06.25 в 08:21












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы