Правомерны ли действия нанимателя?
В контракте водителя грузового автомобиля стоит тарифная ставка и доплаты к ней, которые образуют оклад в размере 355 руб. В расчётном листе стоят дни, часы, причём в контракте ни слова о сдельная оплате труда. Также в расчётном листе отражены статьи "за свой счёт", хотя работник не писал заявления и не подписывал приказ о социальном отпуске - просто в эти дни неисправный автомобиль был на ремонте. Нет ли здесь нарушения со стороны нанимателя и правомерно ли оформление дней "за свой счёт" на время неисправности автомобиля? Светлана Александровна :: Солигорск
|