Правомерны ли действия нанимателя? 
  
                            В контракте водителя грузового автомобиля стоит тарифная ставка и доплаты к ней, которые образуют оклад в размере 355 руб. В расчётном листе стоят  дни, часы, причём в контракте ни слова о сдельная оплате труда. Также в расчётном листе отражены статьи "за свой счёт", хотя работник не писал заявления и не подписывал приказ о социальном отпуске - просто в эти дни неисправный автомобиль был на ремонте. Нет ли здесь нарушения со стороны нанимателя и правомерно ли оформление дней "за свой счёт" на время неисправности автомобиля?  Светлана Александровна  :: Солигорск  
 |