Пропорциональный расчёт трудового отпуска в 2017 году

Здравствуйте! За период рабочего года с 10.12.2016 по 09.12.2017 у меня изменилась продолжительность трудового отпуска с 28 до 30 календарных дней (25 октября 2017 г) . Трудовой отпуск предоставляли мне в феврале и июне 2017 г (всего 28 дней). Нужно ли было нанимателю за этот период рабочего года сделать пропорциональный расчёт трудового отпуска? Т. е. увеличить число дней трудового отпуска за этот период?

Матюшонок Юлия :: Бобруйск

Ключевые слова: пропорциональный расчет, Трудовой отпуск

Похожие вопросы:

Вопрос № 331630: Трудовой отпуск за несколько рабочих периодов

Вопрос № 330756: Имеет ли право работодатель отказать в предоставлении неиспользованной части отпуска?

Вопрос № 330492: Имеет ли право работник получить полный трудовой отпуск перед отпуском по беременности и родам, и если да, согласно каким официальным документам?

Вопрос № 330490: Имеет ли право работник получить полный трудовой отпуск перед отпуском по беременности и родам, и если да, согласно каким официальным документам?

Вопрос № 327978: Как будет правильно оформить уход в трудовой отпуск, а следом в декрет?