|
|
| Вопрос № 305389 |
Опубликовано 07.04.2020 в 18:45
|
 |
| |
Подлежит ли выплате премия
На предприятии предусмотрена выплата премии по результатам года. В наступившем году работник умер до издания приказа о премировании. полагается ли ему выплата премии за отработанный год? Саша :: Минск
|
Ключевые слова: премия |
| Ответов: 1 |
Никто вам здесь этого не скажет. Нужно смотреть их внутренние акты - положение о премировании и коллективный договор :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Дмитрий :: 07.04.2020 в 19:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 07.04.2020 в 19:43
|
|
| |
По ЛНПА выплата положена. Но вопрос, грубо говоря, в том, что был бы жив на момент приказа, то выплатили бы, а умер до момента издания приказа. Право на получение премии возникло на конец года или в момент издания приказа о премировании? Саша :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Все выплаты (кроме выплат, установленных системами оплаты труда, размер которых определяется по результатам работы за месяц или иной отчетный период), не полученные ко дню смерти работника, производятся членам его семьи или лицам, находившимся на иждивении работника на день его смерти, не позднее семи календарных дней со дня подачи нанимателю соответствующих документов.Выплаты, установленные системами оплаты труда, размер которых определяется по результатам работы за месяц или иной отчетный период, производятся в порядке, установленном локальными правовыми актами, не позднее дня выплаты заработной платы за отчетный период работникам организации.
Приказа о премировании ведь нет? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Advocate 29 375 55 38 :: 09.04.2020 в 18:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
173 пользователя на сайте 
Версия для печати
