Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   176 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238145
 Всего ответов: 282406
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
выселение раздел имущества квартира декретный отпуск ребенок пособие оплата прописка брак очередь молодая семья беременность молодой специалист оформление документов общежитие работа кредит суд льготы строительство распределение развод аренда договор армия жилье долг право регистрация сроки ип контракт оформление раздел лицензия гражданство зарплата налог права льготный кредит иск продажа имущество приватизация увольнение отпуск компенсация недвижимость алименты амнистия налоги наследство документы отработка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 332609 Опубликовано 09.08.2024 в 20:18

Многолетной маме не подходит рабочий график

Являюсь многодетной мамой (12 лет, 6 лет и 4 года). Семья полная (муж работает за границей). Работаю в гос.банке кассиром. Сложилась ситуация - детей забирать не кому из сада, т к рабочий день до 19.30 (ранее это делала бабушка, но сейчас по состоянию здоровья не может). Могу ли как-то согласно законодательства требовать перевода на др должность с более удобным графиком?

Матвейчик Людмила :: Гродно


Ключевые слова: Мнргодетные, график

  Ответов: 1

Можете требовать неполное рабочее время :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 09.08.2024 в 20:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 09.08.2024 в 20:31

Неполное рабочее время на занимаемой должности организовать нельзя. Какие варианты ещё есть?

Матвейчик Людмила :: Гродно


  Ответов: 1

Есть варианты нанять няню, уволиться вам, уволиться мужу... :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 10.08.2024 в 08:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 332176: Компенсация за работу в выходной день по сменному графику

Вопрос № 332165: Имеет ли право работодатель заставить работать без выходных.

Вопрос № 331299: Имеет ли право работодатель ставить ночные смены 6дней подряд по 12 часов

Вопрос № 331297: Имеет ли право работодатель ставить ночные смены 6дней подряд по 12 часов

Вопрос № 326914: Имеет ли право работодатель изменить график без согласия сотрудника?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=332609





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
111 ответов
114 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
79 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
32 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334559Дмитрий03.07.25 в 20:00
334558Булик Диана02.07.25 в 22:57
334556Кристина Мил...02.07.25 в 22:45
334557Тришкина Кар...02.07.25 в 19:26
334550Прокопчик ,М...01.07.25 в 21:17
334549иванова инна01.07.25 в 21:15
334546Гойдь Ирина 01.07.25 в 16:05
334545Яцкевич Тать...01.07.25 в 12:43
334537Ольга30.06.25 в 22:57
334538Ольга30.06.25 в 22:57












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы