Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   146 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238899
 Всего ответов: 283030
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
работа общежитие выселение развод документы иск квартира увольнение кредит аренда налоги долг раздел прописка брак суд сроки оформление очередь компенсация гражданство пособие имущество права раздел имущества армия оплата договор право приватизация льготный кредит беременность регистрация молодая семья отработка наследство налог строительство лицензия зарплата ребенок распределение недвижимость ип молодой специалист оформление документов льготы контракт жилье алименты декретный отпуск продажа отпуск амнистия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 331299 Опубликовано 03.02.2024 в 12:53

Имеет ли право работодатель ставить ночные смены 6дней подряд по 12 часов

Работаю истопником(кочегар) в бюджетной организации на 1,5 ставки по 12 часов ,сменный график.с 8.00 до 20.00 (дневная) и с 20.00 до 8.00 ночная. Вопрос: разрешается ли ставить в ночную смену, с20.00 до 8.00 , на протяжении 6 смен подряд каждую ночь, с отдыхом 12 часов(днём) между сменами. после 6 смен выходной сутки меняемся с напарником и работаю в день с8.00 до 20.00 по 12 часов,отдых 12 часов(ночью) между сменами.

Крупник Валеий :: Наровля


Ключевые слова: Смена, трудовое законодательство РБ., график

  Ответов: 1

При работе в ночное время установленная продолжительность работы (смены) сокращается на один час с соответствующим сокращением рабочей недели. Это правило не распространяется на работников, для которых уже предусмотрено сокращение рабочего времени (статьи 113 и 114 ТК), а также когда такое сокращение невозможно по условиям производства, в том числе в непрерывных производствах, или если работник принят для выполнения работы только в ночное время. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 03.02.2024 в 13:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 331297: Имеет ли право работодатель ставить ночные смены 6дней подряд по 12 часов

Вопрос № 302881: Что изменится при смене национальности?

Вопрос № 178992: Нужно ли менять документы

Вопрос № 332609: Многолетной маме не подходит рабочий график

Вопрос № 332176: Компенсация за работу в выходной день по сменному графику

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=331299





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
74 ответов
129 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
33 ответов
877 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
25 ответов
1440 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1155 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335316Алёна 29.11.25 в 10:54
335317Алёна 29.11.25 в 10:54
335318Алёна 29.11.25 в 10:54
335312Комарова Ана...29.11.25 в 04:43
335314Ирина28.11.25 в 19:23
335309Сидорович Ма...28.11.25 в 18:36
335311Гость28.11.25 в 12:27
335310Сидорович Ма...28.11.25 в 12:22
335308Ева 27.11.25 в 22:34
335302Струнина Вик...27.11.25 в 20:49












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы