|
|
| Вопрос № 332594 |
Опубликовано 06.08.2024 в 22:02
|
 |
| |
В какие сроки работодатель обязан ответить на заявление и докладную записку?
Снова здравствуйте уважаемые юристы!
Написал работодателю заявление с просьбой о выдаче должностной инструкции, с просьбой о выдаче приказа о приёме на работу и докладную записку. В какие сроки работодатель обязан ответить? Константин Федоров :: Орша
|
Ключевые слова: заявления, докладная, Срок |
| Ответов: 1 |
Ответить в 5-ти дневный срок. И то, это касается документов о работе и иных документов по указу Президента РБ №200. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Кирилл Олегович :: 06.08.2024 в 23:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 07.08.2024 в 04:29
|
|
| |
А если работодатель ответит позже или не ответит вовсе, не посчитал нужным. Хочу уволиться с выплатой компенсации, написав заявление в департамент по труду. Константин Федоров :: Орша
|
| Ответов: 1 |
Наниматель будет привлечен к административной ответственности. Вы имеете право обратиться в ДГИТ, если считаете, что Ваши трудовые права нарушаются. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Кирилл Олегович :: 07.08.2024 в 05:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
201 пользователь на сайте 
Версия для печати
