Здравствуйте! Работник идет в отпуск по основной работе, но с апреля у него имеется работа по совместительству (отработано 3,5 мес). На какой отпуск за работу по совместительству может рассчитывать работник, имеет ли он право на трудовой отпуск или же должен оформить отпуск социальный?