|
|
| Вопрос № 327458 |
Опубликовано 26.04.2023 в 18:00
|
 |
| |
Трудовой контракт или трудовой договор
Подскажите, пожалуйста, профессиональное мнение. Есть ли такое понятие, как «трудовой контракт». Ни в ТК, ни в декрете 29 я такого определения не нашел. Считаю, что такого понятия «трудовой контракт» не существует, как, к примеру,нет понятия «лизинговый контракт». Есть понятие «контракт», «трудовой договор», «договор лизинга».
Мои оппонент уверяет, что понятие «трудовой контракт» существует. Кто из нас прав, или мы оба правы? Олег :: Минск
|
Ключевые слова: трудовой, Контракт, договор |
| Ответов: 3 |
Не существует где? В законе? В науке? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юрий Анатольевич :: 26.04.2023 в 18:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
В ТК есть контракт.
То, что кто-то скажет 'трудовой контракт' , не страшно.
Суть не поменяется.
При чем тут лизинг - непонятно.
У вас спор ради спора или это реально на что-то влияет? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 26.04.2023 в 21:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Олег, полагаю, что в чем-то Вы правы оба. Если исходить из положений ТК, то под контрактом понимают срочный трудовой договор, заключаемый в письменной форме на определенный в нем срок для выполнения работы и содержащий особенности регулирования трудовых отношений между нанимателем и работником. Такое определение указано в абз. 5 ч. 1 ст. 1 ТК. При этом в некоторых случаях представляется возможным конкретизировать - «трудовой контракт» или «контракт трудовой». :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 27.04.2023 в 08:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 26.04.2023 в 20:17
|
|
| |
В трудовом праве. Про нормы русского языка, понятно, что тут спрашивать не буду. Я считаю, что если юрист говорит "трудовой контракт", то это неправильно и нет такого термина, т.к. контракт по определению ТК является трудовым договором. Как если бы сказали "согласительный договор", ведь договор это и есть соглашение. Как нет понятия "свободная вакансия" - это неправильно, потому что вакансия - это и есть свободное незанятое место. В ТК и 29-м декрете Президента есть только термины "контракт" либо "трудовой договор". Если идет обычный разговор, понятно, что можно контракт называть "бумага с буквами". Но вопрос принципиально заключается в том, что Адвокат утверждает, что есть такое понятие "трудовой контракт" в контексте трудовых отношений, а я считаю что есть только "контракт" или "трудовой договор", который может быть срочным (контракт) или бессрочным. Олег :: Минск
|
| Ответов: 3 |
А при чем тут нормы русского языка? Я о правовой науке. В некоторых случаях вполне уместно подчеркнуть, что речь о трудовом контракте, а не , например, о контракте о прохождении военной службы. Контракты разные бывают. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юрий Анатольевич :: 26.04.2023 в 20:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
То, что кто-то скажет 'трудовой контракт' , не страшно.
Суть не поменяется.
Тем более, уточнение вида контракта не крамольно, т.к. могут быть внешнеторговые контракты и иные.
То, что в ТК имеет одно значение, в других отраслях права может пониматься уже или шире.
При чем тут лизинг - непонятно.
Сконцентрируйтесь лучше на сути спора, по которому вы обратились к адвокату. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 26.04.2023 в 21:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Олег, полагаю, что в чем-то Вы правы оба. Если исходить из положений ТК, то под контрактом понимают срочный трудовой договор, заключаемый в письменной форме на определенный в нем срок для выполнения работы и содержащий особенности регулирования трудовых отношений между нанимателем и работником. Такое определение указано в абз. 5 ч. 1 ст. 1 ТК. При этом в некоторых случаях представляется возможным конкретизировать - «трудовой контракт» или «контракт трудовой». :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 27.04.2023 в 08:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 26.04.2023 в 21:08
|
|
| |
Здесь речь шла исключительно по теме касающейся трудовых отношений работника и нанимателя. И Вы пишете "контракт о прохождении военной службы", либо прохождение службы по "контракту", как и написано в указе Президента о порядке прохождения военной службы. Вы же не называете его "военный или проходной контракт" и в документах так не пишете, верно? Так и у работника с нанимателем не может быть "трудового контракта", "договорного контракта" или "срочного контракта". Может быть только "контракт", либо "трудовой договор", который может быть срочным и бессрочным. Вы же не указываете в документах, к примеру, в исковом заявлении вместо "договор подряда" "подрядный договор", верно? Олег :: Минск
|
| Ответов: 3 |
А в рамках трудовых отношений разве не может идти речь о военной службе по контракту? Сплошь и рядом работники изъявляют желание расторгнуть трудовой контракт и поступить на военную службу по контракту.
Давайте так. Если ваш спор имеет некое практическое значение, то пишите подробнее какие реальные проблемы в контексте употребления терминов "контракт" и "трудовой контракт" возникли. Если это просто словоблудие, то предлагаю остановиться на следующем:в законе, насколько помню, понятия трудового контракта нет, но большого греха в употреблении такого словосочетания я не вижу и, более того, в ряде случаев считаю это уместным и оправданным. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юрий Анатольевич :: 26.04.2023 в 21:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Конкретизируйте ваш вопрос, если у вас конкретная ситуация.
Мнение юристов вам уже выражено.
Думаю, не надо нас переубеждать.
:: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 26.04.2023 в 21:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Олег, полагаю, что в чем-то Вы правы оба. Если исходить из положений ТК, то под контрактом понимают срочный трудовой договор, заключаемый в письменной форме на определенный в нем срок для выполнения работы и содержащий особенности регулирования трудовых отношений между нанимателем и работником. Такое определение указано в абз. 5 ч. 1 ст. 1 ТК. При этом в некоторых случаях представляется возможным конкретизировать - «трудовой контракт» или «контракт трудовой». :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 27.04.2023 в 08:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 26.04.2023 в 21:48
|
|
| |
Спасибо большое за ответы! Никакого практического значения спор не имеет. Просто зацепились в речи за слова и термины. На этом и основывался спор, не более (из разряда корабли ходят или плавают). Грамотно или неграмотно так говорить. Я считаю, что лучше обсудить такие темы, чем слушать оскорбления "незаконно удерживаемого пациента" ночью в стационаре... Олег :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
248 пользователей на сайте 
Версия для печати
