Наниматель не пускает в основной отпуск за прошлый год

Добрый день! Очень нужна Ваша юридическая помощь! Муж работает водителем по контракту (контракт до мая 2028 года). По графику отпусков мужу положен трудовой отпуск: за рабочий период (27.02.23-26.02.24 гг - 32 дня (в январе 2024), 27.02.24-26.02.25 - 16 дней (в августе 2024). По факту отгулял только 14 дней за период 27.02.23-26.02.24 в мае 2024. На денежную компенсацию не разрешили писать, сказали, что не выплатят все равно. Является ли нарушением несоблюдения графика отпусков со стороны нанимателя? Может ли супруг уволиться до окончания контракта, если наниматель не хочет увольнять по соглашению сторон? И ещё один вопрос: как наниматель должен оплачивать дни, когда супруг ставит машину на ремонт и обслуживание? Ремонт осуществляют слесаря, водители не участвуют в ремонте. Но ремонт иногда затягивается и на месяц, а следовательно, заработной платы нет (им говорят писать заявление на отпуск за свой счет пока машина на ремонте). Буду благодарна за ваш ответ!

Татьяна :: Гомель

Ключевые слова: Трудовой отпуск, график отпусков

Похожие вопросы:

Вопрос № 327449: Может ли наниматель отказать в отпуске работнику, отпуск согласно графику отпусков?

Вопрос № 313982: Отпуск при расторжении контракта

Вопрос № 281835: Когда я могу взять очередной отпуск?

Вопрос № 279032: Может ли работник требовать отпуск до увольнения?

Вопрос № 274166: имеет ли право работодатель не предоставлять отпуск полностью