Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   246 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239763
 Всего ответов: 283687
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготы раздел имущества компенсация отработка договор общежитие недвижимость ребенок квартира строительство долг оплата армия беременность наследство иск кредит развод суд контракт амнистия распределение продажа лицензия зарплата очередь оформление документов молодой специалист отпуск документы права налоги прописка увольнение раздел регистрация работа налог оформление аренда имущество выселение приватизация гражданство молодая семья жилье пособие право алименты брак ип декретный отпуск льготный кредит сроки











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 330880 Опубликовано 20.12.2023 в 11:08

Дополнительные соц.гарантии

Здравствуйте!С 1.01.24 согласно доп.соц.гарантий работающий пенсионер имеет право на освобождение от работы с сохранением зарплаты для посещения мед.учр.на 2 дня. Имеется в виду два дня по 8ч.? А если мне процедура назначена на 18ч.,а смена с 16. до7 утра(охрана)? И через день повторное обследование? Спасибо

Марина :: Орша


Ключевые слова: Трудовое законодательство

  Ответов: 1

Посещение мед.учрежения будет возможно только для прохождения диспансеризации и не более того. Дни, которые будут предоставлены работнику для прохождения диспансеризации, согласовываются с нанимателем. Работник подает нанимателю соответствующее заявление. Исчисление идет в календарных днях. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кирилл Олегович :: 20.12.2023 в 23:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 317244: Причина увольнения молодых специалистов раньше, чем закончится контракт?

Вопрос № 307980: Как уволиться с работы без отработки, при сложившихся обстоятельствах.

Вопрос № 295225: Подчиняются ли военнослужащие трудовому законодательству?

Вопрос № 275189: Имеет ли право работодатель не принимать на работу после увольнения в запас

Вопрос № 209582: Кто рассматривает вопрос о признании некоторых условий трудового договора недействительными (ст. 23 ТК РБ)?.

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=330880





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
34 ответов
158 благодарностей
2. Валерия Константиновна
1 ответов
1 благодарностей
 
Все юристы (1162 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336178Дмитрий30.09.26 в 12:04
336170Ларин Дмитрий30.09.26 в 08:39
336171Кирдей Татья...30.09.26 в 08:34
336172Кирдей Татья...30.09.26 в 08:34
336173Кирдей Татья...30.09.26 в 08:33
336175Бельмач Свет...30.09.26 в 08:29
336163Viktor27.09.26 в 16:35
335398Юлия27.09.26 в 08:29
336167Ольга 27.09.26 в 08:26
336162Светлана 26.09.26 в 21:45












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы