Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   117 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238676
 Всего ответов: 282844
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел лицензия увольнение прописка оплата недвижимость договор работа декретный отпуск алименты молодая семья продажа приватизация регистрация жилье наследство раздел имущества оформление документов брак квартира выселение развод ребенок права льготы право отпуск отработка сроки очередь молодой специалист строительство зарплата оформление льготный кредит ип амнистия беременность налог компенсация контракт иск общежитие пособие гражданство налоги имущество кредит суд документы армия аренда распределение долг











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 307980 Опубликовано 24.07.2020 в 21:27

Как уволиться с работы без отработки, при сложившихся обстоятельствах.

Здравствуйте. Помогите пожалуйста разобраться. Меня приняли на работу на декретную ставку. Сейчас я хочу уволиться но мне отказывают, говорят что нужно отработать месяц, но у меня нет возможности. В трудовом договоре написано, что только наниматель имеет право меня уволить, а сама я нет. Недавно у меня умер муж, у меня остался на руках сын 10 лет, оставить его не с кем, родственников больше нет. Что можно предпринять по этому поводу. Помогите пожалуйста, ну не по статье же увольняться или же нужно обратиться в Департамент охраны труда.

Карелина Марина :: Минск


Ключевые слова: Трудовое законодательство

  Ответов: 1

Нужно договариваться с нанимателем. В ином случае быстро не получится. Департамент в основном занимается нарушением прав работников. А я их исходя из текста Вашего сообщения не вижу. Пока дождетесь ответа из Департамента, пройдет несколько недель. А увольнения так и не последует. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Advocate 29 375 55 38 :: 24.07.2020 в 21:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 330880: Дополнительные соц.гарантии

Вопрос № 317244: Причина увольнения молодых специалистов раньше, чем закончится контракт?

Вопрос № 295225: Подчиняются ли военнослужащие трудовому законодательству?

Вопрос № 275189: Имеет ли право работодатель не принимать на работу после увольнения в запас

Вопрос № 209582: Кто рассматривает вопрос о признании некоторых условий трудового договора недействительными (ст. 23 ТК РБ)?.

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=307980





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
70 ответов
873 благодарностей
2. Кирилл Олегович
35 ответов
123 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
17 ответов
1434 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1154 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335085Вадим11.10.25 в 17:23
335093Лемеза Иван 11.10.25 в 13:08
335088Кристина10.10.25 в 18:18
335090Ольга10.10.25 в 18:09
335091Рузавина Оль...10.10.25 в 16:26
335089Лариса10.10.25 в 15:27
335070Мария Род Чу...09.10.25 в 20:13
335082Виктория09.10.25 в 06:52
335083Юлия09.10.25 в 06:51
335077Виталий08.10.25 в 18:18












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы