Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235289
 Всего ответов: 279666
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
увольнение право аренда молодая семья права приватизация налог иск распределение ребенок общежитие оплата квартира алименты декретный отпуск суд армия зарплата раздел раздел имущества имущество отпуск ип гражданство договор очередь прописка развод налоги льготы беременность компенсация жилье оформление молодой специалист продажа долг амнистия отработка документы выселение работа недвижимость льготный кредит строительство контракт сроки пособие лицензия регистрация кредит брак наследство оформление документов











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 327046 Опубликовано 27.03.2023 в 16:23

Имеет ли право работодатель писать заявление в милицию о не выходе работника на работу

Здравствуйте , если я не вышла на работу как проходит увольнение ? И можно ли не являться в отдел кадров , а что бы выслали все по почте ?

Михнева Дарья :: Минск


Ключевые слова: трудовые отношения, Трудовое право

  Ответов: 3

Добрый день! Дарья, а зачем увольняться за прогул? Наниматель не обязан Вас увольнять. Можете рассмотреть и другие основания увольнения. Какой тр. договор с Вами заключен? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 27.03.2023 в 16:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

В некоторых случаях наниматель обязан уведомить милицию. Например, согласно Декрету 18 организации, в которых работают обязанные лица, должны информировать суд, исполняющий судебное постановление или исполнительную надпись нотариуса, ОВД о систематической неявке на работу этих лиц, если исчерпаны все меры по обеспечению их явки на работу и выполнению трудовых обязанностей. В любом случае, наниматель может обратиться в милицию по поводу исчезновения человека, т.к."по-английски"уходить будет далеко не каждый даже при обостренных отношениях. Как правило, работник все таки уведомляет хотя бы устно кого-либо на работе о намерении не появляться больше. Процедура увольнения зависит от его основания. Прогул не обязывает нанимателя вас уволить. Выслать все по почте можно только при наличии письменной договоренности об этом. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 27.03.2023 в 16:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Зависит от основания. См.ст. 35-47 ТК. За прогул увольнение необязательно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 27.03.2023 в 17:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 27.03.2023 в 17:08

Если работодатель был оповещен что я больше не выйду на работу и все равно пошел в милицию и написал заявление о пропаже сотрудника, хотя прекрасно знает что сотрудник просто не вышел, и видимо не хочет увольнять по статье , хотя я собственно ей написала что не выйду и что бы уволили по статье. Как ускорить свое увольнение по статье за прогул если работодатель видимо решил испортить отношение

Михнева Дарья :: Минск


  Ответов: 3

Никак не ускорить увольнение по статье. Вас вообще не обязаны увольнять. Договаривайтесь с нанимателем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 27.03.2023 в 17:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Никак не ускорите. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 27.03.2023 в 17:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дарья, увольнение всегда производится по какой-нибудь статье. За прогул наниматель не обязан Вас увольнять. Ускорить не получится. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 27.03.2023 в 17:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 27.03.2023 в 17:28

А если я сама хочу что бы меня уволили по статье, и выслали трудовую книжку по моему адресу проживания, и работодателя я об этом предупредила , может это ускорит ?

Михнева Дарья :: Минск


  Ответов: 3

Вашего "хочу" слишком мало. Всё зависит от нанимателя :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 27.03.2023 в 17:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дарья, договаривайтесь непосредственно с нанимателем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 27.03.2023 в 17:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Для увольнения по вашему желанию не вижу причин. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 27.03.2023 в 18:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 330259: Имеет ли право работник получить компенсацию

Вопрос № 330258: Имеет ли право работник получить компенсацию

Вопрос № 327589: выплаты при ликвидации предприятия

Вопрос № 305527: Имеет ли право работодатель ввести неполную оплату труда за полный рабочий день?

Вопрос № 303833: Имеет ли право работодатель не продлить контракт?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=327046





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
86 ответов
1393 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
72 ответов
808 благодарностей
3. Кирилл Олегович
21 ответов
73 благодарностей
4. Валерий
4 ответов
0 благодарностей
5. Новиков Андрей
3 ответов
24 благодарностей
6. ПРАВОВАЯ КАНЦЕЛЯРИЯ ГРОДНО +375292845008
1 ответов
5 благодарностей
7. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331690Бартошевич В...19.03.24 в 07:34
331691Кириленко Ан...19.03.24 в 07:27
331697Вадим Старос...18.03.24 в 14:04
331695МАЛИНИНА НАТ...18.03.24 в 11:55
331692Андрей18.03.24 в 10:06
331684елена16.03.24 в 14:14
331681Поташова Анн...16.03.24 в 14:13
331686Телешоу Вале...16.03.24 в 14:10
331688Иван Степанов16.03.24 в 14:09
331660Якубович Тат...16.03.24 в 11:12












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы