|
|
Вопрос № 329729 |
Опубликовано 20.09.2023 в 15:35
|
|
| |
Можно ли оформлять ремесленничество, если имеется основная работа?
Можно ли оформлять ремесленничество, если имеется основная работа? Ирина :: Минск
|
Ключевые слова: ремесленничество, работа, оформление |
Ответов: 2 |
Зачастую да, если нет соответствующих ограничений в связи с основной работой :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юрий Анатольевич :: 20.09.2023 в 15:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Ирина, физические лица (за исключением физических лиц, которым законодательными актами запрещается осуществление иной деятельности, а также иностранных граждан и лиц без гражданства, временно пребывающих и временно проживающих в Республике Беларусь) вправе осуществлять по заявительному принципу без государственной регистрации в качестве индивидуальных предпринимателей виды ремесленной деятельности, определенные п. 1.2 Указа Президента Республики Беларусь от 09.10.2017 N 364 (ред. от 24.08.2022) "Об осуществлении физическими лицами ремесленной деятельности". К примеру, ограничения, связанные с гражданской службой регламентированы ст. 26 Закона Республики Беларусь от 01.06.2022 N 175-З (ред. от 07.02.2023) "О государственной службе", а ограничения, устанавливаемые для государственных должностных и приравненных к ним лиц определены ст. 17 Закона Республики Беларусь от 15.07.2015 N 305-З
(ред. от 30.12.2022, с изм. от 07.02.2023)
"О борьбе с коррупцией"
(с изм. и доп., вступившими в силу с 01.03.2023). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 21.09.2023 в 07:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 20.09.2023 в 16:25
|
|
| |
Здравствуйте, у меня отработка от колледжа до Марта 2024 года, но я планирую уволиться заранее. Помимо этого, я стала сиротой в 18 лет когда обучалась в колледже. Поставят ли меня на выплату отработки, или выплачивать ничего не придётся, так как считаюсь сиротой? Хлиманова Надежда :: Горки
|
Ответов: 2 |
1. Для увольнения должны быть основания.
2. Для увольнения молодых специалистов этих оснований не так уж много.
3. Молодые специалисты, молодые рабочие (служащие), которым место работы предоставлено путем распределения, трудоустройства в счет брони, перераспределения, направленные, перенаправленные на работу в соответствии с договором о подготовке научного работника высшей квалификации за счет средств республиканского бюджета, а также выпускники, которым место работы предоставлено путем распределения, трудоустройства в счет брони, направленные на работу в соответствии с договором о подготовке научного работника высшей квалификации за счет средств республиканского бюджета, прибывшие к месту работы в срок, установленный в свидетельстве о направлении на работу, и не отработавшие установленный срок обязательной работы, освобождаются от возмещения в республиканский и (или) местные бюджеты средств, затраченных государством на их подготовку, если они относятся к категории
детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц в возрасте от восемнадцати до двадцати трех лет, потерявших последнего из родителей в период получения соответствующего образования, при невозможности предоставления им нового места работы путем перераспределения, перенаправления на работу.
См.: https://pravo.by/document/?guid=3871&p0=hk1100243 – Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь.
Какой договор с вами заключен и на каком основании вы планируете уволиться? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юрий Анатольевич :: 20.09.2023 в 16:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Надежда здравствуйте! 1. Увольнение молодых специалистов, молодых рабочих (служащих) или перевод их на работу, которая не связана с полученной специальностью и присвоенной квалификацией, до окончания указанного в свидетельстве о направлении на работу срока обязательной работы не допускается, за исключением случаев, установленных п. 34 Положения о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, перенаправления на работу, предоставления места работы выпускникам, получившим научно-ориентированное, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование, утвержд. Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 августа 2022 г. №572. 2. Предоставление выпускникам, молодым специалистам, молодым рабочим (служащим) права на самостоятельное трудоустройство имеет место в случаях, установленных ст. 77 КоО, а возмещение в республиканский и (или) местные бюджеты средств, затраченных государством на подготовку научного работника высшей квалификации, специалиста, рабочего, служащего регламентировано ст. 78 КоО. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 21.09.2023 в 07:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|