премия

Здравствуйте!! Попала под сокращение. В коллективном договоре нигде не оговорено про премии работникам, попавшим под сокращение. Только написано, что работник общества, уволившийся в течение расчетного периода (не отчетного, а расчетного, ), премия не выплачивается. Выдержка из Положения по ОТ. Попадает ли сюда работник, которого сокращают? Получается, что он попадает под сокращение, и ему же еще и премию не выплатят. не нарушены ли здесь права работника? Можно ли обратится в инспекцию по труду о нарушении прав? Спасибо.

Матюк Елена :: Минск

Ключевые слова: сокращение

Похожие вопросы:

Вопрос № 334700: Сокращение или перевод?

Вопрос № 334639: Имеет ли право работодатель сократить должность?

Вопрос № 330016: Имеет ли право работодатель уволить работника по статье о не выходе на работу, с учетом того, что идет сокращение, а работник удаленно работает

Вопрос № 329978: Имеет ли наниматель право не продлить контракт?

Вопрос № 328428: Сокращение должности работника находящегося в д/о