Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   219 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239770
 Всего ответов: 283690
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
армия отработка регистрация продажа приватизация льготный кредит оформление льготы раздел договор декретный отпуск оплата пособие распределение работа недвижимость прописка иск отпуск молодая семья брак жилье увольнение выселение лицензия зарплата гражданство сроки строительство алименты компенсация суд молодой специалист налог право права очередь беременность общежитие налоги контракт ребенок имущество оформление документов раздел имущества аренда документы кредит ип квартира развод амнистия долг наследство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 324102 Опубликовано 15.09.2022 в 13:34

Имеет ли право работодатель отказать в отпуске в заявлении на отпуске с последующим увольнением. В отпуске не была полтора года.

Может ли работодатель отказать в отпуске при подаче заявления на отпуск с последующим увольнением по причине окончания срока действия контракта найма. В отпуске не была полтора года.

Качановская Арина :: Минск


Ключевые слова: отпуск с последующим увольнением

  Ответов: 1

Смотря по какой причине не были в отпуске. Если время предоставления отпуска согласно графику отпусков не наступило, наниматель вправе отказать в предоставлении отпуска. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 15.09.2022 в 14:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 177023: Как пойти в отпуск с последующим увольнением с отработки(2 года отработки после бесплатного обучения в Колледже)? Как подстраховаться?

Вопрос № 174239: Могу ли я рассчитывать на увольнение без отработки (1 месяц) , если учесть , что беру "отпуск с последующим увольнением" ?

Вопрос № 51225: Имеет ли право работодатель отказать мне в отпуске с последующим увольнением и каков срок рассмотрения заявления?

Вопрос № 51224: Имеет ли право работодатель отказать мне в отпуске с последующим увольнением и каков срок рассмотрения заявления?

Вопрос № 47452: Зависит ли возможность отпуска с последующим увольнением от количества дней отпуска?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=324102





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
32 ответов
158 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
3 ответов
883 благодарностей
3. Валерия Константиновна
1 ответов
1 благодарностей
 
Все юристы (1162 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336186Гужева Ирина01.10.26 в 17:03
336187Виталий01.10.26 в 16:49
336182Виталий01.10.26 в 10:47
336178Дмитрий30.09.26 в 12:04
336170Ларин Дмитрий30.09.26 в 08:39
336171Кирдей Татья...30.09.26 в 08:34
336172Кирдей Татья...30.09.26 в 08:34
336173Кирдей Татья...30.09.26 в 08:33
336175Бельмач Свет...30.09.26 в 08:29
336163Viktor27.09.26 в 16:35












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы