Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   222 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239770
 Всего ответов: 283690
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
недвижимость кредит льготный кредит квартира молодая семья работа выселение имущество льготы жилье право распределение иск амнистия молодой специалист сроки раздел договор права оформление документов развод беременность контракт общежитие приватизация оформление налоги налог ребенок документы лицензия прописка оплата ип компенсация отпуск армия пособие раздел имущества строительство очередь зарплата аренда долг отработка суд алименты регистрация наследство продажа брак гражданство увольнение декретный отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 324091 Опубликовано 15.09.2022 в 10:10

Отпуск вне графика

Здравствуйте! Могу ли я как льготник ( почетный донор) взять отпуск вне графика? Рабочий год считается от 9-го августа и график уже давно составлен. Тоесть на данный момент 15.09. 22г. В праве ли работодатель отказать мне в предоставлении отпуска вне графика до конца этого года?

Лепёшкин Владимир :: Мозырь


Ключевые слова: график, Отпуск

  Ответов: 2

Вправе отказать. Права "льготника" наниматель обязан реализовать при составлении графика (ст.168 ТК), за исключением разве что случая, когда "льготник" на момент составления графика еще не работал и его мнение объективно никак не могло быть учтено при составлении графика. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 15.09.2022 в 10:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Владимир, вне графика можете по договоренности с нанимателем, если это не препятствует нормальной деятельности организации и реализации права на отпуск других работников. Кроме того, этот вопрос может быть регламентирован ЛПА. Иначе - вправе отказать и предоставить согласно графику отпусков. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 15.09.2022 в 10:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 332609: Многолетной маме не подходит рабочий график

Вопрос № 332176: Компенсация за работу в выходной день по сменному графику

Вопрос № 332165: Имеет ли право работодатель заставить работать без выходных.

Вопрос № 331299: Имеет ли право работодатель ставить ночные смены 6дней подряд по 12 часов

Вопрос № 331297: Имеет ли право работодатель ставить ночные смены 6дней подряд по 12 часов

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=324091





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
32 ответов
158 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
3 ответов
883 благодарностей
3. Валерия Константиновна
1 ответов
1 благодарностей
 
Все юристы (1162 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336186Гужева Ирина01.10.26 в 17:03
336187Виталий01.10.26 в 16:49
336182Виталий01.10.26 в 10:47
336178Дмитрий30.09.26 в 12:04
336170Ларин Дмитрий30.09.26 в 08:39
336171Кирдей Татья...30.09.26 в 08:34
336172Кирдей Татья...30.09.26 в 08:34
336173Кирдей Татья...30.09.26 в 08:33
336175Бельмач Свет...30.09.26 в 08:29
336163Viktor27.09.26 в 16:35












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы