Доброе утро! Любовь, предварительно надо видеть Ваш трудовой договор и документы, регламентирующие режим труда и отдыха. При этом режим рабочего времени работников разрабатывается исходя из режима работы, применяемого у нанимателя, и определяется ПВТР или графиком работ (сменности). График работ (сменности) утверждается нанимателем по согласованию с профсоюзом. Установленный режим рабочего времени доводится до ведома работников не позднее одного месяца до введения его в действие. В случае производственной необходимости (часть вторая статьи 33 ТК) наниматель имеет право изменить последовательность чередования работников по сменам, предупредив об этом работника не позднее чем за день до начала смены. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 29.08.2022 в 11:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Нужно видеть, как это оформлено, и чем мотивировано. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 29.08.2022 в 13:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Основания и полномочия у нанимателя есть. Другой вопрос как это все оформлено. Нужно видеть приказ нанимателя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кирилл Олегович :: 29.08.2022 в 13:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить