Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   380 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239647
 Всего ответов: 283613
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел оплата распределение пособие регистрация алименты договор право молодая семья раздел имущества документы развод очередь долг работа льготы налог аренда имущество иск оформление документов строительство ребенок недвижимость контракт амнистия общежитие выселение ип армия льготный кредит наследство брак жилье гражданство молодой специалист налоги отпуск сроки прописка права беременность отработка лицензия продажа зарплата оформление кредит приватизация декретный отпуск компенсация увольнение квартира суд











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 323281 Опубликовано 10.08.2022 в 01:55

Имеет ли право руководитель включать кандиционер без согласия всех работников?

Имеет ли право работник или руководитель включать кондиционер, если температура воздуха ниже 20 градусов, если другой работник против. При условии нормальной вентиляции в помещении, наличии окон и т д? Как заставить выключить кандиционер?

Хацкевич Наталья :: г.Минсе


Ключевые слова: Условия труда

  Ответов: 1

Доброе утро! Наталья, наниматель обеспечивает безопасные условия труда для работников, соблюдая допустимые значения параметров микроклимата на рабочих местах. Если это НЕ выполняется, тогда работник может обратиться непосредственно к нанимателю, а в случае отсутствия мер реагирования - обжаловать. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 10.08.2022 в 12:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 326299: Имеет ли право Работадатель проверять жилищные условия?

Вопрос № 325095: Выдача справки об условиях труда

Вопрос № 273674: Обоснование причин для изменения существенных условий труда

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=323281





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
18 ответов
154 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
1 ответов
883 благодарностей
3. Таборко Наталья Викторовна
1 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336062Вероника06.08.26 в 20:19
336063Юрий06.08.26 в 20:14
336054Петрова Елена06.08.26 в 20:06
336052Отец04.08.26 в 17:40
336049Шинкевич Сер...03.08.26 в 20:47
336050Шинкевич Сер...03.08.26 в 20:46
336048Матросова Ек...03.08.26 в 08:13
336044Гатовка Екат...31.07.26 в 21:43
336046Екатерина 31.07.26 в 21:28
336047Екатерина 31.07.26 в 21:24












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы