Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   88 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 237647
 Всего ответов: 281815
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
беременность брак молодая семья регистрация налоги имущество кредит алименты армия оплата льготы отработка право развод контракт лицензия ребенок раздел суд долг иск пособие льготный кредит оформление общежитие строительство оформление документов распределение ип амнистия приватизация гражданство очередь документы сроки раздел имущества наследство декретный отпуск аренда налог жилье квартира работа продажа молодой специалист выселение зарплата увольнение прописка права недвижимость отпуск договор компенсация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 323281 Опубликовано 10.08.2022 в 01:55

Имеет ли право руководитель включать кандиционер без согласия всех работников?

Имеет ли право работник или руководитель включать кондиционер, если температура воздуха ниже 20 градусов, если другой работник против. При условии нормальной вентиляции в помещении, наличии окон и т д? Как заставить выключить кандиционер?

Хацкевич Наталья :: г.Минсе


Ключевые слова: Условия труда

  Ответов: 1

Доброе утро! Наталья, наниматель обеспечивает безопасные условия труда для работников, соблюдая допустимые значения параметров микроклимата на рабочих местах. Если это НЕ выполняется, тогда работник может обратиться непосредственно к нанимателю, а в случае отсутствия мер реагирования - обжаловать. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 10.08.2022 в 12:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 326299: Имеет ли право Работадатель проверять жилищные условия?

Вопрос № 325095: Выдача справки об условиях труда

Вопрос № 273674: Обоснование причин для изменения существенных условий труда

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=323281





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334062Боричевская ...05.04.25 в 12:02
333928Ольга Санько03.04.25 в 07:34
333938Александр Ши...03.04.25 в 07:27
333940Тарас Денис 03.04.25 в 07:25
333942Юлия03.04.25 в 07:15
334037Кравченко Кс...03.04.25 в 07:12
334061Валентина02.04.25 в 17:29
334054Семен Антиле...02.04.25 в 08:33
334042Алексей Гур31.03.25 в 06:40
334059Ольга Никифо...30.03.25 в 09:36












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы